الحصول على ملفك الشخصي الخاص
عدد المنشورات المتاحة للجميع
عرض المجموعة جميعها8 مقالات
مقالة واحدة
المقالات البحثية المتاحة للجميع
المقالات البحثية غير المتاحة للجميع
تمّ اختيار المعلومات استنادًا إلى تفويضات التمويل
المؤلفون المشاركون
Valerie EgdellNorthumbria Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على northumbria.ac.uk
Dr Matthew DuttonSenior Research Fellow, Edinburgh Napier Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على napier.ac.uk
Robert RaesideHeriot-Watt Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على hw.ac.uk
Vanesa FuertesResearch Fellow, Employment Research Institute, Edinburgh Napier Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على napier.ac.uk
Alec RichardResearch student of Edinburgh Napier Univesityبريد إلكتروني تم التحقق منه على live.napier.ac.uk
Mike DansonHeriot-Watt Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على hw.ac.uk
Claire SeamanProfessor of Enterprise and Family Business, Queen Margaret Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على qmu.ac.uk
Kenneth ButtonGeorge Mason Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على gmu.edu
متابعة
Ronald McQuaid
Work and Employment, University of Stirling
بريد إلكتروني تم التحقق منه على stir.ac.uk - الصفحة الرئيسية