Jeffrey Stanton

عدد مرات الاقتباسات

	الكل	قبل 2020
اقتباسات	12961	3917
h-index	48	31
i10-index	84	56

880

440

220

660

200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024202555 97 150 167 209 276 361 392 459 434 518 584 660 605 682 750 794 832 809 805 781 865 718 658 88

عدد المنشورات المتاحة للجميع

عرض المجموعة جميعها

مقالتان (2)

0 مقالة

المقالات البحثية المتاحة للجميع

المقالات البحثية غير المتاحة للجميع

تمّ اختيار المعلومات استنادًا إلى تفويضات التمويل

المؤلفون المشاركون

kathryn stamSUNY Polytechnic Instituteبريد إلكتروني تم التحقق منه على sunypoly.edu
Indira R. GuzmanCalifornia State Polytechnic University Pomonaبريد إلكتروني تم التحقق منه على cpp.edu
Christiane Spitzmueller, Ph.D.Vice Provost for Academic Affairs and Strategy, Professor of Psychologyبريد إلكتروني تم التحقق منه على ucmerced.edu
Elizabeth D. LiddyDean, School of Information Studies, Syracuse Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على syr.edu
Scott NicholsonProfessor, Wilfrid Laurier University, Brantford, Ontarioبريد إلكتروني تم التحقق منه على wlu.ca
Yisi SangML engineer @ Appleبريد إلكتروني تم التحقق منه على apple.com
Gail IronsonUniversity of Miamiبريد إلكتروني تم التحقق منه على miami.edu
Gwenith G. Fisher, Ph.D.Professor, Department of Psychology, Colorado State University; Colorado School of Public Healthبريد إلكتروني تم التحقق منه على colostate.edu
Craig CrossleyUniversity of Central Floridaبريد إلكتروني تم التحقق منه على ucf.edu
Isabelle J. FagnotKedge Business Schoolبريد إلكتروني تم التحقق منه على kedgebs.com
R. David LankesVirginia & Charles Bowden Professor of Librarianship at the University of Texas at Austinبريد إلكتروني تم التحقق منه على utexas.edu
Derrick CogburnAmerican Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على american.edu
Jason DedrickSyracuse Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على syr.edu
Michelle L. Kaarst-BrownSchool of Information Studies, Syracuse University, USAبريد إلكتروني تم التحقق منه على syr.edu
Shreya Sarkar-BarneyCEO and Founder, Human Capital Growthبريد إلكتروني تم التحقق منه على humancapitalgrowth.com
Angela U Ramnarine RieksSyracuse Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على syr.edu
Megan OakleafProfessor, Syracuse Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على syr.edu
Paul ThoresenUniversity of St Thomasبريد إلكتروني تم التحقق منه على stthomas.edu
Shahnaz AzizEast Carolina Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على ecu.edu
Dr. Norhayati ZakariaAssociate Professor, University of Sharjahبريد إلكتروني تم التحقق منه على sharjah.ac.ae

متابعة

Jeffrey Stanton

Syracuse University

بريد إلكتروني تم التحقق منه على syr.edu - الصفحة الرئيسية

Organizational Science/Technology/Research Methods


عنوان ترتيب حسب الاقتباسات ترتيب حسب السنة الترتيب حسب العنوان	عدد مرات الاقتباسات عدد مرات الاقتباسات	السنة
Introduction: Understanding and dealing with organizational survey nonresponse‏ SG Rogelberg, JM Stanton‏ Organizational research methods 10 (2), 195-209, 2007‏	1488	2007
Analysis of end user security behaviors‏ JM Stanton, KR Stam, P Mastrangelo, J Jolton‏ Computers & security 24 (2), 124-133, 2005‏	1084	2005
An empirical assessment of data collection using the Internet‏ JM Stanton‏ Personnel psychology 51 (3), 709-725, 1998‏	1016	1998
Issues and strategies for reducing the length of self‐report scales‏ JM Stanton, EF Sinar, WK Balzer, PC Smith‏ Personnel psychology 55 (1), 167-194, 2002‏	786	2002
A general measure of work stress: The stress in general scale‏ JM Stanton, WK Balzer, PC Smith, LF Parra, G Ironson‏ Educational and Psychological Measurement 61 (5), 866-888, 2001‏	489	2001
Reactions to employee performance monitoring: Framework, review, and research directions‏ JM Stanton‏ Human Performance 13 (1), 85-113, 2000‏	442	2000
Shorter can also be better: The abridged job in general scale‏ SS Russell, C Spitzmüller, LF Lin, JM Stanton, PC Smith, GH Ironson‏ Educational and Psychological Measurement 64 (5), 878-893, 2004‏	426	2004
Religion: An overlooked dimension in cross-cultural psychology‏ N Tarakeshwar, J Stanton, KI Pargament‏ Journal of Cross-Cultural Psychology 34 (4), 377-394, 2003‏	395	2003
Galton, Pearson, and the peas: A brief history of linear regression for statistics instructors‏ JM Stanton‏ Journal of Statistics Education 9 (3), 2001‏	373*	2001
Development of a compact measure of job satisfaction: The abridged Job Descriptive Index‏ JM Stanton, EF Sinar, WK Balzer, AL Julian, P Thoresen, S Aziz, ...‏ Educational and psychological measurement 62 (1), 173-191, 2002‏	365	2002
A lengthy look at the daily grind: time series analysis of events, mood, stress, and satisfaction.‏ JA Fuller, JM Stanton, GG Fisher, C Spitzmüller, SS Russell, PC Smith‏ Journal of Applied Psychology 88 (6), 1019, 2003‏	337	2003
Modelling the relationship between work life balance and organisational outcomes‏ G Fisher-McAuley, J Stanton, J Jolton, J Gavin‏ Annual conference of the society for industrial-organisational psychology …, 2003‏	311	2003
Using internet/intranet web pages to collect organizational research data‏ JM Stanton, SG Rogelberg‏ Organizational Research Methods 4 (3), 200-217, 2001‏	290	2001
Company profile of the frequent Internet user‏ JM Stanton‏ Communications of the ACM 45 (1), 55-59, 2002‏	255	2002
Effects of electronic performance monitoring on personal control, task satisfaction, and task performance.‏ JM Stanton, JL Barnes-Farrell‏ Journal of Applied Psychology 81 (6), 738, 1996‏	240	1996
Institutional and individual factors affecting scientists' data‐sharing behaviors: A multilevel analysis‏ Y Kim, JM Stanton‏ Journal of the Association for Information Science and Technology 67 (4 …, 2016‏	228	2016
Organizational cultures of libraries as a strategic resource‏ ML Kaarst-Brown, S Nicholson, GM Von Dran, JM Stanton‏	217	2004
Electronic monitoring in their own words: an exploratory study of employees' experiences with new types of surveillance‏ JM Stanton, EM Weiss‏ Computers in Human Behavior 16 (4), 423-440, 2000‏	199	2000
Information technology, privacy, and power within organizations: A view from boundary theory and social exchange perspectives‏ JM Stanton, KR Stam‏ Surveillance & Society 1 (2), 152-190, 2003‏	185	2003
Traditional and electronic monitoring from an organizational justice perspective‏ JM Stanton‏ Journal of Business and Psychology 15, 129-147, 2000‏	161	2000

يتعذر على النظام إجراء العملية في الوقت الحالي. عاود المحاولة لاحقًا.

مقالات 1–20

عدد الاقتباسات في العام

اقتباسات مكررة

الاقتباسات المدمجة

إضافة مؤلفين مشاركينالمؤلفون المشاركون

متابعة

عدد مرات الاقتباسات

المؤلفون المشاركون