الحصول على ملفك الشخصي الخاص
عدد المنشورات المتاحة للجميع
عرض المجموعة جميعها7 مقالات
0 مقالة
المقالات البحثية المتاحة للجميع
المقالات البحثية غير المتاحة للجميع
تمّ اختيار المعلومات استنادًا إلى تفويضات التمويل
المؤلفون المشاركون
Mina CikaraProfessor, Harvard Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على fas.harvard.edu- Liane YoungAssistant Professor of Psychology, Boston Collegeبريد إلكتروني تم التحقق منه على bc.edu
- Dawn SarnoClemson Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على clemson.edu
- Adam WaytzNorthwestern Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على kellogg.northwestern.edu
- Sara M. ConstantinoStanford University, Princeton Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على stanford.edu
- Jan G. VoelkelThe Wharton School, The University of Pennsylvania; Cornell Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على stanford.edu
- Joseph S. MernykPhD Student, Stanford Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على stanford.edu
- Sophia L. PinkThe Wharton School, the University of Pennsylvaniaبريد إلكتروني تم التحقق منه على wharton.upenn.edu
- Robb WillerProfessor of Sociology, Psychology, and Organizational Behavior, Stanford Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على stanford.edu
- Dhaval AdjodahMITبريد إلكتروني تم التحقق منه على mit.edu
- MONZÓN LARREA BALERIA DANITZAestudianteبريد إلكتروني تم التحقق منه على unac.edu.pe
- Matthew CashmanWarwick Business School, MIT Sloanبريد إلكتروني تم التحقق منه على cashman.science
- Jared B. CelnikerResearch Director, Arizona State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على asu.edu
- Nathan BallantyneAssociate Professor of Philosophy, Cognition, and Culture at Arizona State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على asu.edu
- Levi G. AllenIndiana State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على indstate.edu
- Jay J. Van BavelProfessor of Psychology & Neural Science, New York University; Norwegian School of Economicsبريد إلكتروني تم التحقق منه على nyu.edu
- James Y ChuSociology, Columbia Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على columbia.edu
- Alia BraleyUniversity of California, Berkeleyبريد إلكتروني تم التحقق منه على berkeley.edu
- Michael Nicholas StagnaroStanford University | Massachusetts Institute of Technologyبريد إلكتروني تم التحقق منه على mit.edu
- Christopher BryanUniversity of Texas at Austin, McCombs School of Businessبريد إلكتروني تم التحقق منه على mccombs.utexas.edu
متابعة
Jeffrey Lees
Assistant Professor of Organizational Behavior, University of Groningen
بريد إلكتروني تم التحقق منه على rug.nl - الصفحة الرئيسية