| Pokolenie Y-prawdy i mity w kontekście zarządzania pokoleniami M Baran, M Kłos Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2014 | 145 | 2014 |
| Work engagement and employee satisfaction in the practice of sustainable human resource management–based on the study of Polish employees B Sypniewska, M Baran, M Kłos International Entrepreneurship and Management Journal 19 (3), 1069-1100, 2023 | 135 | 2023 |
| Outsourcing w polskich przedsiębiorstwach M Kłos CeDeWu. pl Wydawnictwa Fachowe, 2010 | 122 | 2010 |
| Competency models and the generational diversity of a company workforce M Baran, M Kłos Centre of Sociological Research, 2014 | 50 | 2014 |
| Managing an intergenerational workforce as a factor of company competitiveness M Baran, M Kłos Centre of Sociological Research, 2014 | 33 | 2014 |
| The resilient smart city model–proposal for Polish cities M Baran, M Kłos, M Chodorek, K Marchlewska-Patyk Energies 15 (5), 1818, 2022 | 21 | 2022 |
| Neuro (management) through the prism of brain research M Kłos Mod Manag Rev 23 (254), 81-93, 2018 | 11 | 2018 |
| Tworzenie zespołów różnorodnych w przedsiębiorstwach zorientowanych na design A Dziadkiewicz, M Kłos Przedsiębiorczość i Zarządzanie 14 (12, cz. 2 Zarządzanie w XXI wieku …, 2013 | 10 | 2013 |
| Outsourcing–koncepcja wzmocnienia konkurencyjności,[w]: T M Kłos Bernat (red.), Przedsiębiorstwo i państwo–wybrane problemy konkurencyjności …, 2007 | 10 | 2007 |
| Adaptacja miasta Warszawa do koncepcji smart city w oparciu o model odporności (resiliency model) M Baran, M Kłos, K Marchlewska-Patyk Przegląd Organizacji, 20-30, 2022 | 7 | 2022 |
| Formy sieciowego współdziałania przedsiębiorstw In: E. Okoń--Horodyńska, A. Zachorowska-Mazurkiewicz M Baran, M Kłos Innowacje w rozwoju gospodarki i przedsiębiorstw: siły motoryczne i bariery, 2007 | 5 | 2007 |
| Zastosowanie koncepcji dzielenia się wiedzą w zarządzaniu różnorodnością, 51,„ M Burzyńska, M Kłos Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie. Politechnika Łódzka, 23-33, 2015 | 4 | 2015 |
| Zarządzanie różnorodnością a imperatyw zarządzania pokoleniami M Kłos Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie 52 (1147), 65-72, 2013 | 4 | 2013 |
| Projekty innowacyjne w uczelniach wyższych–rekomendacje dotyczące finansowania i organizowania kształcenia ustawicznego M Kłos, M Baran Handel Wewnętrzny, 3-12, 2014 | 3 | 2014 |
| Metody zarządzania projektami unijnymi realizowanymi przez uczelnie wyższe M Baran, M Kłos Wydawnictwo SAN, 2013 | 3 | 2013 |
| Outsourcing jako strategia tworzenia i rozwoju małych przedsiębiorstw M Kłos Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług, 187-195, 2010 | 3 | 2010 |
| Kultura projektowa w procesie zarządzania projektami na uczelniach wyższych-wyniki badania M Baran, M Kłos, J Strojny Przedsiębiorczość i Zarządzanie 16 (5, cz. 2 Determinanty zarządzania …, 2015 | 2 | 2015 |
| Techniki zarządzania zasobami ludzkimi w projekcie,[w:] E J Strojny, M Baran, M Kłos, B Klimczak Stroińska, Ł. Sułkowski (red.) Determinanty zarządzania projektami i …, 2015 | 2 | 2015 |
| Zastosowanie koncepcji dzielenia się wiedzą z elementami coachingu i mentoringu w kształceniu ustawicznym realizowanym w uczelni wyższej [w:] Perspektywy kształcenia … M Burzyńska, M Kłos Burzyńska, M. Kłos [red. nauk.], WSB, Piła, 9-20, 2014 | 2 | 2014 |
| Czynniki sukcesu w praktyce zarządzania miękkimi projektami unijnymi w uczelniach wyższych M Baran, M Kłos Wydawnictwo SAN, 2013 | 2 | 2013 |