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| Employees' perceptions of high-performance work systems and innovative behaviour: The role of exploratory learning N Escribá-Carda, F Balbastre-Benavent, MT Canet-Giner European Management Journal 35 (2), 273-281, 2017 | 146 | 2017 |
| The role of intellectual capital and entrepreneurial characteristics as innovation drivers N Ugalde-Binda, F Balbastre-Benavent, MT Canet-Giner, ... Innovar 24 (53), 41-60, 2014 | 117 | 2014 |
| The strategy formation process in the EFQM Excellence Model: a critical review and new perspectives F Balbastre-Benavent, MT Canet-Giner Total Quality Management & Business Excellence 22 (7), 727-742, 2011 | 97 | 2011 |
| La dirección de empresas ante los retos del siglo XXI: Homenaje al profesor Juan José Renau Piqueras M Menguzzato Publicacions de la Universitat de València, 2009 | 63 | 2009 |
| The implementation of a quality management system based on the Q tourist quality standard. The case of hotel sector MC Viada-Stenger, F Balbastre-Benavent, AM Redondo-Cano Service Business 4 (3), 177-196, 2010 | 61 | 2010 |
| La autoevaluación según los modelos de gestión de calidad total y el aprendizaje en la organización: una investigación de carácter exploratorio F Balbastre Universidad de Valencia, Facultad de Economía. Valencia, España, 2001 | 55 | 2001 |
| TQM application through self-assessment and learning: Some experiences from two EQA applicants FB Benavent Quality Management Journal 13 (1), 7-25, 2006 | 51 | 2006 |
| ISO 9000‐based quality assurance approaches and their relationship with strategic analysis C Martínez Fuentes, F Balbastre Benavent, MA Escribá Moreno, ... International Journal of Quality & Reliability Management 20 (6), 664-690, 2003 | 45 | 2003 |
| Individual, group, and organizational learning levels and their interactions: An integrative framework F Balbastre, V Oltra, JF Martinez, M Moreno Management Research: Journal of the Iberoamerican Academy of Management 1 (3 …, 2003 | 40 | 2003 |
| Fostering intrapreneurial behavior through human resource management system N Escribá-Carda, L Revuelto-Taboada, MT Canet-Giner, ... Baltic Journal of Management 15 (3), 355-373, 2020 | 38 | 2020 |
| Los niveles de aprendizaje individual, grupal y organizativo y sus interacciones: un modelo de generación de conocimiento MD Moreno-Luzón, F Balbastre, MA Escribá, B Lloria, JF Martínez, ... X Congreso Nacional De ACEDE: Empresa y Mercado: Nuevas Tendencias, 2000 | 32 | 2000 |
| High-Commitment Work Practices and the Social Responsibility Issue: Interaction and Benefits L Revuelto-Taboada, MT Canet-Giner, F Balbastre-Benavent Sustainability 13 (2), 459, 2021 | 26 | 2021 |
| La generación de conocimiento en la organización: Propuesta de un modelo integrador de los distintos niveles ontológicos de aprendizaje M Moreno, F Balbastre, MA Escribá, B Lloria, JF Martínez, M Méndez, ... Quaderns de Treball 126, 2001 | 26 | 2001 |
| Análisis de la implantación de un sistema de aseguramiento de calidad en base a normas ISO 9000 C Martínez, F Balbastre, MA Escribá, T González, M Pardo IX Congreso Nacional de ACEDE, 1999 | 24 | 1999 |
| La gestión en los Servicios Deportivos Municipales: de la calidad en el servicio a la calidad en la gestión. El caso de las piscinas cubiertas en la FDM de Valencia JR Martínez, F Balbastre Investigación y marketing 83, 22-30, 2004 | 22 | 2004 |
| Quality tools and techniques, EFQM experience and strategy formation. Is there any relationship?: The particular case of Spanish service firms L Revuelto-Taboada, T Canet-Giner, F Balbastre-Benavent Innovar 21 (42), 25-40, 2011 | 21 | 2011 |
| Aprendizaje organizativo y creación de conocimiento: un modelo dinámico integrador de ambas corrientes MD MORENO LUZÓN, V Oltra Comorera, F Balbastre Benavent, ... XI Congreso Nacional de ACEDE, 2001 | 21* | 2001 |
| Management innovation: antecedents, complementarities and performance consequences JL Hervás-Oliver, M Peris-Ortiz Springer Science & Business Media, 2014 | 20* | 2014 |
