Založit si vlastní profil
Veřejný přístup
Zobrazit všechny1 článek
1 článek
dostupné
nedostupné
Vychází ze zplnomocnění pro financování
Spoluautoři
Steve W. J. KozlowskiWorld Class Scholar and Distinguish University Professor, University of South FloridaE-mailová adresa ověřena na: usf.edu
Adam KanarBrock UniversityE-mailová adresa ověřena na: brocku.ca
Traci SitzmannUniversity of Colorado DenverE-mailová adresa ověřena na: ucdenver.edu
Kurt KraigerProfessor of Management, University of MemphisE-mailová adresa ověřena na: memphis.edu
Kevin Fordprofessor of psychology, michigan state universityE-mailová adresa ověřena na: msu.edu
Robert PloyhartUniversity of South CarolinaE-mailová adresa ověřena na: moore.sc.edu
Christopher J CollinsCornell UniversityE-mailová adresa ověřena na: cornell.edu
Ann Marie RyanPsychology, Michigan State UniversityE-mailová adresa ověřena na: msu.edu
Scott TannenbaumPresident, The Group for Organizational EffectivenessE-mailová adresa ověřena na: groupoe.com
Raymond A NoeThe Ohio State UniversityE-mailová adresa ověřena na: fisher.osu.edu
Matthew PearsallAssociate Professor of Organizational Behavior, University of North CarolinaE-mailová adresa ověřena na: kenan-flagler.unc.edu
N. Sharon HillThe George Washington UniversityE-mailová adresa ověřena na: email.gwu.edu
Kristina N. BauerIllinois Institute of TechnologyE-mailová adresa ověřena na: iit.edu
Ozias A. MooreLehigh UniversityE-mailová adresa ověřena na: lehigh.edu
Kristie L. McAlpineAssistant Professor of Management, Rutgers UniversityE-mailová adresa ověřena na: rutgers.edu
Kenneth G BrownUniversity of IowaE-mailová adresa ověřena na: uiowa.edu
Natalie N. BazarovaProfessor, Communication and Information Science, Cornell UniversityE-mailová adresa ověřena na: cornell.edu
Connie Yuan, ProfessorDepartment of Communication, Cornell UniversityE-mailová adresa ověřena na: cornell.edu
Huisi (Jessica) LiUniversity of WashingtonE-mailová adresa ověřena na: uw.edu
Quinetta RobersonMichigan State UniversityE-mailová adresa ověřena na: msu.edu