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| A gestão estratégica de recursos humanos no Brasil e seu alinhamento com tipos de sistemas calculativos e colaborativos T dos Santos Zuppani | | 2016 |
| Revista Eletrônica de Negócios Internacionais T dos Santos Zuppani, AL Fischer | | 2016 |
| Relação entre engajamento com a tarefa e estratégia de gestão de pessoas LC Lima¹, T dos Santos Zuppani¹, AL Pereira Revista da Universidade Ibirapuera Jul/Dez, 49-61, 2016 | | 2016 |
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| Flexibility of Work Relations (FRT) appropriating for the Human Resource Management (HRM): Comparative Study Between National and International Academic Productions. L Lima, TS Zuppani, W Amorim, A Fischer REVISTA GESTAO & TECNOLOGIA-JOURNAL OF MANAGEMENT AND TECHNOLOGY 13 (3), 151-177, 2013 | | 2013 |
| Avaliação de desempenho por competências no setor público paulista J de Souza Dutra, T dos Santos Zuppani, F Nascimento | | |
| Crenças de autoeficácia e carreira de estudantes de administração Self-efficacy beliefs and business administration student’s careers AL PEREIRA, TS ZUPPANI, MN GONÇALVES | | |
Luciana Campos LimaInsper - Institute of Education and ResearchE-mailová adresa ověřena na: insper.edu.br
