Založit si vlastní profil
Veřejný přístup
Zobrazit všechny4 články
6 článků
dostupné
nedostupné
Vychází ze zplnomocnění pro financování
Spoluautoři
- Philip HallingerMahidol UniversityE-mailová adresa ověřena na: mahidol.ac.th
- Siu Oi LingLingnan UniversityE-mailová adresa ověřena na: ln.edu.hk
- Chun Sing Maxwell, HoThe Education University of Hong Kong, Department of Education Policy and LeadershipE-mailová adresa ověřena na: eduhk.hk
- Paula BroughGriffith UniversityE-mailová adresa ověřena na: griffith.edu.au
- Arnold B. BakkerProfessor of Work and Organizational PsychologyE-mailová adresa ověřena na: fsw.eur.nl
- Darren A. BryantCurtin University, School of EducationE-mailová adresa ověřena na: curtin.edu.au
- Wendong LIAssociate Professor, the Chinese University of Hong KongE-mailová adresa ověřena na: cuhk.edu.hk
- Paul E. SpectorIS & Management, University of South FloridaE-mailová adresa ověřena na: usf.edu
- Carolyn TimmsJames Cook University, Adjunct Senior LecturerE-mailová adresa ověřena na: jcu.edu.au
- Hai-Jiang WangHuazhong University of Science and TechnologyE-mailová adresa ověřena na: hust.edu.cn
- Song ZhaoliNational University of SingaporeE-mailová adresa ověřena na: nus.edu.sg
- Chaoping Li 李超平Professor of OB&HRM, Renmin University of ChinaE-mailová adresa ověřena na: ruc.edu.cn
- Haiyan QianThe Chinese University of Hong KongE-mailová adresa ověřena na: cuhk.edu.hk
Sledovat