Få min egen profil
Citeret af
Alle | Siden 2020 | |
---|---|---|
Henvisninger | 8576 | 2895 |
h-index | 36 | 21 |
i10-indeks | 86 | 42 |
Offentlig adgang
Se alle1 artikel
1 artikel
tilgængelige
ikke tilgængelige
Baseret på krav i forbindelse med finansiering
Medforfattere
Roland K. YeoLeadership & Executive Development, NEOMVerificeret mail på neom.com
Jim STEWARTProfessor of HRD Liverpool Business SchoolVerificeret mail på ljmu.ac.uk
Jean ClarkeEmlyon Business School, Lyon, FranceVerificeret mail på em-lyon.com
Lisa AndersonUniversity of Liverpool ManagementVerificeret mail på liverpool.ac.uk
David HolmanManchester Business School, University of ManchesterVerificeret mail på manchester.ac.uk
Andy HinesAssociate Professor of Foresight, University of HoustonVerificeret mail på central.uh.edu
Peter WattReader, Sport and Exercise Science, University of BrightonVerificeret mail på brighton.ac.uk
Eugene Sadler-SmithProfessor of Organizational Behaviour, Surrey Business School, University of SurreyVerificeret mail på surrey.ac.uk
Valerie AndersonUniversity of PortsmouthVerificeret mail på port.ac.uk
Prof. Nana Yaw Oppong, Ph.D.University of Cape Coast, GhanaVerificeret mail på ucc.edu.gh
Junjie WuCenter for High Pressure Science & Technology Advanced ResearchVerificeret mail på hpstar.ac.cn
Ann L CunliffeProfessor of Organization Studies, Fundação Getulio Vargas, EAESPVerificeret mail på fgv.br
Kiran TrehanProfessor of leadership and Enterprise developmentVerificeret mail på bham.ac.uk
David J HolmanUniversity of ManchesterVerificeret mail på manchester.ac.uk
Lisa AndersonColumbia University/American University in CairoVerificeret mail på columbia.edu
Richard BoldenUniversity of the West of EnglandVerificeret mail på uwe.ac.uk