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Koautoren
Shigehiro OishiProfessor of Psychology, University of ChicagoBestätigte E-Mail-Adresse bei virginia.edu
Alexander EnglishKean University (Wenzhou Campus)Bestätigte E-Mail-Adresse bei kean.edu
Shinobu KitayamaRobert B. Zajonc Collegiate Professor of Psychology, University of MichiganBestätigte E-Mail-Adresse bei umich.edu
Xiawei (Sherry) DongHong Kong University of Science and Technology Business SchoolBestätigte E-Mail-Adresse bei connect.ust.hk
Liuqing WeiAssistant Professor of Psychology, Hubei UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei hubu.edu.cn
Qian YangZhejiang University School of Public HealthBestätigte E-Mail-Adresse bei zju.edu.cn
Michael W. MorrisColumbia, Psychology Department, Graduate School of BusinessBestätigte E-Mail-Adresse bei columbia.edu
Jonathan HaidtProfessor of Business Ethics, NYU-SternBestätigte E-Mail-Adresse bei nyu.edu
Sherry Jueyu WuAssistant Professor, University of California Los AngelesBestätigte E-Mail-Adresse bei anderson.ucla.edu
Shi (Sally) LiuColumbia UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei columbia.edu
Shuang WangThe Education University of Hong KongBestätigte E-Mail-Adresse bei s.eduhk.hk
Qionghan ZhangZhejiang Gongshang UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei mail.zjgsu.edu.cn
Hamidreza Harati Ph.D.RMIT UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei RMIT.edu.au
Kaidi WuPsychologist, University of California, San Diego, Rady School of ManagementBestätigte E-Mail-Adresse bei ucsd.edu
Adam PutnamAssociate Professor of Psychology, Furman UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei furman.edu
Chen Zhu 朱晨Professor at China Agricultural UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei cau.edu.cn
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Thomas Talhelm
University of Chicago Booth School of Business
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