| The effects of the perceived external prestige of the organization on employee deviant workplace behavior: The mediating role of job satisfaction M Tuna, I Ghazzawi, M Yesiltas, AA Tuna, S Arslan International Journal of Contemporary Hospitality Management 28 (2), 366-396, 2016 | 193 | 2016 |
| Covid-19 Pandemi Döneminde Uzaktan Çalışma Uygulamaları ve Çalışma Motivasyonunu Etkileyen Faktörler AA TUNA, Z TÜRKMENDAĞ | 155 | 2020 |
| KURUMSAL KİMLİK YÖNETİMİ T MUHARREM, A AKBAŞ TUNA | 120* | 2007 |
| Transformational leadership and organizational commitment: The case of Turkey's hospitality industry M Tuna, I Ghazzawi, AA Tuna, O Catir SAM Advanced Management Journal 76 (3), 10-26, 2011 | 98 | 2011 |
| Büro Yönetimi ve İletişim Teknikleri, 3 MAAT Tuna, A Tuna Baskı, Detay Yayıncılık, Ankara, 2009 | 61* | 2009 |
| Algılanan Örgütsel Destek ve İşe İlişkin Duyuşsal İyi Oluş Halinin Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları Üzerine Etkileri: Hizmet AA TUNA, Y BOYLU | 58 | 2016 |
| İşletmelerin İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Üzerinde Covid-19 Pandemisinin Etkileri AA Tuna, O Çelen OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi 16 (30), 2710-2759, 2020 | 46 | 2020 |
| Turizm Öğrenimi Gören Öğrencilerin Sektör Çalışma Koşullarını Algılamaları ve Sektörde Çalışmaya Yönelik Tutumları: Meslek Yüksekokulu, Yüksekokul ve Fakülte Öğrencilerine … T Muharrem, A İbrahim, AA TUNA, M GÜRLEK Turizm Akademik Dergisi 4 (2), 41-60, 2017 | 15 | 2017 |
| Örgütsel Kısıtların Görev Performansı ve Bağlamsal Performans Üzerindeki Etkisinde Örgütsel Özdeşleşmenin Aracılık Rolü AA Tuna İşletme Araştırmaları Dergisi 12 (2), 1834-1847, 2020 | 13 | 2020 |
| Cyber Business Management A AKBAŞ TUNA, Z TÜRKMENDAĞ Conflict Management in Digital Business: New Strategy and Approach, 2022 | 10 | 2022 |
| Güç Mesafesinin Yenilikçi Davranışlar Üzerindeki Etkisinde İşgören Performansının Aracılık Rolü Üzerine Bir Araştırma AA Tuna Yönetim Bilimleri Dergisi 18 (36), 409-426, 2020 | 9 | 2020 |
| Paydaş Temelli Kurumsal Sosyal Sorumluluk Ölçeği’nin Türkçeye Uyarlanması Çalışması A Akbaş Tuna, A , Özkara, Z , Taş Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi …, 2019 | 8 | 2019 |
| Perceptions of hotel managers on future of all-inclusive system after COVID-19: the context of technology hygiene and cost cycle O Diker, AA Tuna, M Uysal, M Tuna Journal of Hospitality and Tourism Technology, 2022 | 7 | 2022 |
| İşveren Markası İşe Adanmayı Nasıl Etkiler? Duygusal Emeğin Aracılık Rolü M GÜRLEK, AA TUNA, M YEŞİLTAŞ Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 22 (2), 593-614, 2020 | 7 | 2020 |
| Readings in Management I Ghazzawi, M Tuna, A Acar University of South Florida M3 Center Publishing 13 (9781732127562), 1, 2020 | 7 | 2020 |
| Kişilik Tiplerinin Banka Hizmet Kalitesi Algısı Üzerindeki Etkisi AA TUNA, CAN İlknur, İ DOĞAN Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 24 (1), 471-494, 2020 | 6 | 2020 |
| KALITE YÖNETIM SISTEMLERI M TUNA, M ARSLAN, A TAYFUN, A UYGUR, B AYDINTAN, C AKTEPE, ... | 5 | 2012 |
| Syrian Refugees’ Integration into Working Life: Qualitative Research in Accommodation and Food & Beverage Enterprises GÇ GÜRKAN, B ÖZYURT, A AKBAŞ TUNA, Ç SAÇLI, T Muharrem Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Turizm Fakültesi Dergisi 23 (1), 164-190, 2020 | 2 | 2020 |
| Conceptual Analysis of Quality through Word Association Test E Keskin, E Örgün, AA Tuna, M Tuna Proceedings of 33rd International Business Research Conference, 4-5 January …, 2016 | 2 | 2016 |
| BÜRO YÖNETIMI M TUNA, A AKBAŞ TUNA | 2 | 2012 |
