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Koautoren
Jeffrey R. EdwardsUniversity of North CarolinaBestätigte E-Mail-Adresse bei unc.edu
Karen J. JansenProfessor of Leadership and Change, MIE, Poole, NCSUBestätigte E-Mail-Adresse bei ncsu.edu
Lisa Schurer LambertOklahoma State UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei okstate.edu
Yitzhak FriedProfessor of Management Texas Tech UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei ttu.edu
Wendy BoswellProfessor of Management, Texas A&M UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei tamu.edu
Benson RosenUNCBestätigte E-Mail-Adresse bei unc.edu
Benjamin B. DunfordPurdue UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei purdue.edu
Daniel M CableProfessor of Organisational Behaviour, London Business School Bestätigte E-Mail-Adresse bei london.edu
Ian O WilliamsonPaul Merage School of Business, University of California, IrvineBestätigte E-Mail-Adresse bei uci.edu
Stephanie C. PayneProfessor of Psychology, Texas A&M UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei tamu.edu
Diane BergeronCenter for Creative LeadershipBestätigte E-Mail-Adresse bei ccl.org
Michael S. ColeTexas Christian UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei tcu.edu
Ryan D. ZimmermanAssociate Professor of Management (retired)Bestätigte E-Mail-Adresse bei vt.edu
John BoudreauUniversity of Southern California, Marshall School of Business, Center for Effective OrganizationsBestätigte E-Mail-Adresse bei usc.edu
Wayne BossUniversity of Colorado BoulderBestätigte E-Mail-Adresse bei colorado.edu
T. Brad HarrisHEC ParisBestätigte E-Mail-Adresse bei hec.fr
Sally BlountMichael L. Nemmers Professor of Strategy, Kellogg School, Northwestern UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei kellogg.northwestern.edu
Sophie LeroyUniversity of Washington BothellBestätigte E-Mail-Adresse bei uw.edu
Brad AeonTempus BeneBestätigte E-Mail-Adresse bei bradaeon.com
Jessica MethotRutgers UniversityBestätigte E-Mail-Adresse bei smlr.rutgers.edu