Παρακολούθηση
Doç. Dr. B. Dilek ÖZBEZEK
Doç. Dr. B. Dilek ÖZBEZEK
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα gantep.edu.tr
Τίτλος
Παρατίθεται από
Παρατίθεται από
Έτος
ÇALIŞANLARIN ÖRGÜTSEL ADALET ALGILARI VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİ
M Özçınar, Y Demirel, BD Özbezek
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 1 (13), 150-171, 2015
552015
İşletmelerde İç Girişimcilik ve Yenilik İlişkisine Yönelik Kavramsal Bir İnceleme.
Y Demirel, BD Özbezek
TISK Academy/TISK Akademi 10 (19), 2015
392015
Örgütlerde zenginliğin kaynağı olarak farklılıkların yönetimi: Kavramsal bir inceleme
Y Demirel, BD Özbezek
Çankırı Karatekin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 (1), 1-28, 2016
372016
Covid-19 Pandemi Döneminde Sağlık Çalışanlarının Sosyal Destek Algılarının Tükenmişlik Düzeyine Etkisi
BD ÖZBEZEK, HM PAKSOY, F ÇOPUROĞLU
IBAD Sosyal Bilimler Dergisi, 413-434, 2021
272021
Örgütsel değişimde beşeri sermayenin rolü
M Paksoy, BD Özbezek
Gazi Akademik Bakış 6 (12), 293-331, 2013
242013
Liderlik etme motivasyonu ve duygusal zekâ arasındaki ilişkide öz yeterliliğin rolü üzerine bir araştırma
BD Özbezek, HM Paksoy
International Journal of Disciplines Economics & Administrative Sciences …, 2017
192017
Kontrol odağı ve duygusal zekânın liderlik etme motivasyonuna etkisi üzerine TRC1 bölgesinde bir araştırma: Üniversite öğrencileri örneği
BD ÖZBEZEK
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ, 2018
122018
Asimetrik Bilgi ve Sinyal Teorisi: Temettü ve Kazanç İlişkisinde Panel Nedensellik Yaklaşımı
Y KILIÇ, MF BUĞAN, BD ÖZBEZEK
Sciences 15 (4), 1132-1145, 2016
122016
Cinsiyet tüketici karar verme tarzlarını farklılaştırır mı?
T Yeniçeri, BD Özbezek
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 30 (3), 2016
122016
ÖRGÜTSEL DEMOKRASİNİN ÖRGÜTSEL SESSİZLİK DÜZEYİNE ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
BD ÖZBEZEK, HM PAKSOY
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 5 (1), 80-101, 2022
102022
The impact of anxiety caused by COVID-19 on consumer behaviour
HM Paksoy, Y Durmaz, F Çopuroğlu, BD Özbezek
Transnational Marketing Journal 8 (2), 243-270, 2020
102020
KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ VE SOSYAL SORUMLULUK BİLİNCİNİN SOSYAL GİRİŞİMCİLİK ÖZELLİKLERİNE ETKİLERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
HM PAKSOY, BD ÖZBEZEK, GÜL Meryem
Social Sciences 14 (3), 973-1006, 2019
92019
LİDERLİK ETME MOTİVASYONU ÜZERİNE KURAMSAL BİR ARAŞTIRMA
BD ÖZBEZEK, HM PAKSOY
SOCIAL MENTALITY AND RESEARCHER THINKERS JOURNAL, 2018
8*2018
The effects of risk-taking tendency and achievement needs on the entrepreneurial potential of the Syrian refugees in Turkey
HM Paksoy, BD Özbezek, S Kord Arabo
The International Journal of Entrepreneurship and Innovation, 14657503231171487, 2023
72023
Hizmetkâr Liderlik ve İşe Adanmışlık: Psikolojik Güçlendirmenin Aracılık Rolü
BD ÖZBEZEK
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 17 (2 …, 2022
72022
TÜKETİCİ KARAR VERME TARZLARI: SURİYELİ SIĞINMACILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
T YENİÇERİ, BD ÖZBEZEK
Business & Management Studies: an International Journal 7 (5), 2282-2298, 2019
72019
Ulusal Firmaların Küresel Pazara Girişinde İnternetin Katkısı
M Paksoy, BD Özbezek
Kent Akademisi 10 (29), 94-111, 2017
62017
BİREYSEL VE ÖRGÜTSEL SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİNDE SOSYAL GİRİŞİMCİLİK ALGISI
HM Paksoy, BD ÖZBEZEK, M ÖZÇALICI
62015
The Effect of Organizational Pride on Job Satisfaction: A Research in the Tourism Sector.
BD Özbezek, HM Paksoy, VM Gültekin
Business & Economics Research Journal 14 (2), 2023
52023
Psikolojik Sermayenin Yenilikçi Davranış Üzerindeki Etkisinde Psikolojik Güvenliğin Aracılık Rolü
BD Özbezek
Journal of Yasar University 16 (64), 1720 - 1740, 2021
52021
Δεν είναι δυνατή η εκτέλεση της ενέργειας από το σύστημα αυτή τη στιγμή. Προσπαθήστε ξανά αργότερα.
Άρθρα 1–20