| Etik liderlik tarzının iş performansı, içsel motivasyon ve duyarsızlaşma üzerine etkisi: Kamu kuruluşunda bir uygulama A Ayan Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 10 (3 …, 2015 | 72 | 2015 |
| LİDERLİK TARZLARININ ÖRGÜTSEL SESSİZLİK VE TÜKENMİŞLİK DÜZEYİ ÜZERİNE ETKİSİ: BİR ALAN ARAŞTIRMASI A Ayan, AS Ünsar, A Oğuzhan Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 14 (2), 2016 | 48 | 2016 |
| Makyavelist kişilik eğilimi algılarının yaşamın anlamı ve yaşam doyumu üzerine etkisi A Ayan Yönetim ve Ekonomi Dergisi 24 (1), 53-72, 2017 | 26 | 2017 |
| Orhun Abidelerindeki Liderlik ve Yönetim Anlayışının Değerlendirilmesi A Ayan Akademik Bakış Uluslararası Hakemli Sosyal Bilimler E-Dergisi, 305-317, 2015 | 23 | 2015 |
| Maliyet liderliği stratejisi kapsamında değer mühendisliği Tekniğinin uygulanmasının bir model vasıtasıyla analiz edilmesi A Altan Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Elektronik Dergisi 4 (7), 2013 | 17 | 2013 |
| A research on the determination of Machiavellian personality tendencies A Ayan, S Ünsar, G Kahraman Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 14 (1), 103-121, 2013 | 16 | 2013 |
| The effect of the level of self-monitoring on work engagement and emotional exhaustion: A Research on Small and Medium Size Enterprises (SMEs) İT Boz, A Ayan, I Eskin, G Kahraman Procedia-Social and Behavioral Sciences 150, 1080-1089, 2014 | 15 | 2014 |
| Yalnızlık ve Utangaçlık Düzeyinin Özyeterlik ve Öfke Kontrolü Üzerine Etkisi A Ayan Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi (AÜSBD) 17 (1), 87-108, 2017 | 13 | 2017 |
| İşgörenlerin Demografik Özelliklerine Göre İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonları Algılarının Belirlenmesi: Bir Alan Araştırması A Ayan, AS Ünsar, F Demir Yönetim ve Ekonomi Dergisi 21 (1), 19-34, 2014 | 13 | 2014 |
| Mavi Yakalı İşgörenlerin Sosyal Kaçınma ve Sosyal Kaygı Düzeylerinin Belirlenmesi: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama A Ayan, AS Ünsar, D Dinçer Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (1), 163-179, 2013 | 12 | 2013 |
| Olumsuz değerlendirilmekten korkma düzeylerinin belirlenmesi: bir devlet üniversitesi öğrencileri üzerine araştırma A Ayan, AS Ünsar Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi 4 (5), 263-277, 2015 | 10 | 2015 |
| İyimserlik ve Umutsuzluk Düzeyinin Yaşam Doyumu Üzerine Etkisi: Lise Öğrencileri Üzerine Bir Araştırma A Ayan Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 18 (3), 95-112, 2018 | 9 | 2018 |
| The Evaluation of Tamerlane’s Leadership Styles and Management Perspective A Altan, G Kahraman | 8 | 2013 |
| ETİK LİDERLİK TARZI, DUYARSIZLAŞMA VE DEMOGRAFİK ÖZELLİKLER ARASINDAKİ İLİŞKİLERİN BELİRLENMESİ: BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA A Ayan Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 13 (02), 137-150, 2015 | 7 | 2015 |
| The Perceptivity of Leader Reward-Punishment Behavior and the Effect of Demographic Characteristics of Employees on Turnover Intention. A AYAN, AS ÜNSAR, G KAHRAMAN Gümüshane University Electronic Journal of The Institute Of Social Science …, 2015 | 7 | 2015 |
| İnsan kaynakları işlevlerinin işletmedeki uygulamalarının incelenmesi üzerine bir araştırma A Ayan PQDT-Global, 2009 | 7 | 2009 |
| İŞ TATMİNİNİN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNE ETKİSİ: İLAÇ SEKTÖRÜ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA S Ünsar, A Ayan Verimlilik Dergisi, 79-98, 2013 | 6 | 2013 |
| Mizah tarzlarının özgüven ve özsaygı düzeyine etkisi: üniversite öğrencileri üzerine bir araştırma A Ayan Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 20 (1), 85-106, 2019 | 5 | 2019 |
| Mutluluk Düzeyinin Atılganlık ve Genel Erteleme Davranışı Üzerine Etkisi A Ayan Journal of Humanities and Tourism Research 10 (4), 788-805, 2020 | 4 | 2020 |
| The Analyzation of the Concept of Quality Examined Through a Model Under the Approach to Value Engineering Which is Defined as a Contemporary Management Technique A Ayan, G Kahraman Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi 7 (14), 223-232, 2011 | 4 | 2011 |
