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Effects of management commitment and organization of work teams on the benefits of Kaizen: Planning stage LRCDFM Midiala Oropesa Vento, Jorge Luis García-Alcaraz DYNA 82 (191), 76-84, 2015 | 57 | 2015 |
Beneficios del Kaizen en la Industria MO Vento, JLG Alcaraz Cuba Industrias Convención Internacional, 1-17, 2014 | 13 | 2014 |
Efectos del compromiso gerencial y la formación en los beneficios de la implementación del Kaizen, en su etapa de planeación M Oropesa, JLG Alcaraz, AAM Macías Cultura Científica y Tecnológica, 2016 | 9 | 2016 |
Handbook of Research on Managerial Strategies for Achieving Optimal Performance in Industrial Processes G Alor-Hernández IGI Global, 2016 | 8 | 2016 |
The Management Commitment and Its Impact on Economic and Competitive Benefits Gained by the Implementation of Kaizen in the Industry: Management Commitment and Its Relation to … M Oropesa, R Del Risco, R Pérez, JM Lara Handbook of Research on Managerial Strategies for Achieving Optimal …, 2016 | 3 | 2016 |
Impacto del Kaizen en el Desempeño Industrial M Vento, J Alcaraz, A Macías Academia Journals 6 (1), 554-559, 2014 | 2 | 2014 |
Kaizen Planning, Implementing and Controlling JLGA Midiala Oropesa Vento, AA Maldonado Springer International Publishing. http://www.springer.com/us/book …, 2016 | | 2016 |
Modelo teórico general derivado de la revisión de la literatura acerca del Kaizen y su sostenibilidad en el tiempo Midiala Oropesa Vento, JL García Alcaraz, JM Lara de la Vara Temas. Universidad Tecnológica de Mixteca. México 20 (60), http://www.utm.mx …, 2016 | | 2016 |
Optimizing the Reconfiguration of Machining Desktop Micro-Factory Based on Scheduling Simulation R Pérez, JE Márquez, A Molina, M Ramírez-Cadena, R Del Risco, ... Handbook of Research on Managerial Strategies for Achieving Optimal …, 2016 | | 2016 |
Registrar Marcas ante el Instituto Mexicano de Propiedad Industrial M Oropesa Vento Editorial Académica Española, 2014 | | 2014 |
Título: Beneficios del Kaizen en la Industria. JLG Alcaraz | | 2014 |
Determinación del perfil de competencias del recepcionista hotelero del Gran Hotel de Camagüey mediante un enfoque por procesos M Oropesa Vento | | 2009 |