Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
| Όλα | Από το 2020 | |
|---|---|---|
| Παραθέσεις | 9216 | 4153 |
| h-index | 51 | 35 |
| i10-index | 107 | 68 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων14 άρθρα
13 άρθρα
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
Meir ShemlaEBS Business SchoolΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ebs.edu- Dr. Johannes WendscheBundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), Federal Institute for Occupational SafetyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα baua.bund.de
- Rolf van DickProfessor of Social Psychology, Goethe UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psych.uni-frankfurt.de
- Franziska JungmannTU Dresden (Technische Universitaet Dresden)Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tu-dresden.de
- S. Alexander HaslamLaureate Fellow and Professor of Psychology; University of QueenslandΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uq.edu.au
- Dominika WachTechnische Universität DresdenΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tu-dresden.de
- Matthias KliegelUniversity of Geneva, Full Professor, Director Geneva Aging Research CenterΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unige.ch
- Susanne LiebermannProfessorin für Personalmanagement, FH WestküsteΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα fh-westkueste.de
- Craig L. PearceBrova Family Professor of Leadership, Pennsylvania State UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psu.edu
- Ute StephanFull Professor at King's College London, King's Business SchoolΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα kcl.ac.uk
- Thomas Faurholt JønssonAssociate Professor, Department of Psychology, Aarhus University, DenmarkΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psy.au.dk
- Tanja BippHeidelberg UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uni-heidelberg.de
- Bertolt MeyerProfessor of Organizational and Business Psychology, Technische Universität Chemnitz, GermanyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psychologie.tu-chemnitz.de
- Ruth KanferGeorgia Institute of TechnologyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα gatech.edu
- Jia LiUniversity of Copenhagen; [email protected]Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα rsm.nl
- Christina L. WassenaarUniversity of South AlabamaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα southalabama.edu
- Sílvia A. SilvaFull Professor, Human Resources and Organizational Behavior Department, BRU-IUL, ISCTE-IULΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα iscte.pt
- Tanja HentschelAssistant Professor, University of AmsterdamΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uva.nl
- Anja StrobelTU ChemnitzΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psychologie.tu-chemnitz.de
- Clemens KirschbaumTechnische Universität Dresden, Chair of BiopsychologyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tu-dresden.de
Παρακολούθηση
Jürgen Wegge
Professor für AO-Psychologie, TU Dresden
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tu-dresden.de - Αρχική σελίδα