Παρακολούθηση
Yun Bai
Yun Bai
Huazhong University of Science and Technology
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα hust.edu.cn - Αρχική σελίδα
Τίτλος
Παρατίθεται από
Παρατίθεται από
Έτος
Learning from supervisor negative gossip: The reflective learning process and performance outcome of employee receivers
Y Bai, J Wang, T Chen, F Li
Human Relations 73 (12), 1689-1717, 2020
622020
Proactive yet reflective? Materializing proactive personality into creativity through job reflective learning and activated positive affective states
F Li, T Chen, NYF Chen, Y Bai, JM Crant
Personnel Psychology 73 (3), 459-489, 2020
452020
Serving while being energized (strained)? A dual-path model linking servant leadership to leader psychological strain and job performance.
F Li, T Chen, Y Bai, RC Liden, MN Wong, Y Qiao
Journal of Applied Psychology 108 (4), 660, 2023
242023
A novel bias in managers' allocation of bonuses to teams: Emphasis on team size instead of team contribution
Y Bai, Z Feng, J Pinto, K Savani
Journal of Behavioral Decision Making 36 (4), e2336, 2023
2023
Δεν είναι δυνατή η εκτέλεση της ενέργειας από το σύστημα αυτή τη στιγμή. Προσπαθήστε ξανά αργότερα.
Άρθρα 1–4