Peter Hom

Παρατίθεται από

	Όλα	Από το 2020
Παραθέσεις	29090	9192
h-index	55	38
i10-index	79	57

1900

950

475

1425

199219931994199519961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024202582 86 90 101 94 123 152 170 192 297 283 359 459 488 506 685 711 855 820 987 1187 1208 1295 1339 1456 1531 1670 1871 1808 1811 1823 1718 1849 183

Δημόσια πρόσβαση

Προβολή όλων

2 άρθρα

0 άρθρα

διαθέσιμα

μη διαθέσιμα

Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης

Συν-συγγραφείς

Rodger W. GriffethOhio UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ohio.edu
Angelo KinickiProfessor of Management, ASUΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα asu.edu
David G AllenTexas Christian UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tcu.edu
Ralph KaterbergProfessor EmeritusΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uc.edu
John P. HausknechtCornell UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα cornell.edu
Junchao (Jason) LiRutgers - The State University of New JerseyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα business.rutgers.edu
Jungmin (Jamie) SeoCalifornia state university FullertonΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα fullerton.edu
Gregory E. PrussiaSeattle UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα seattleu.edu
Marion B. EberlyAssociate Professor, Milgard School of Business, University of Washington TacomaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uw.edu
Kohyar KiazadMonash UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα monash.edu
Angelo DeNisiProfessor of Management, Tulane UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα tulane.edu
Luis Gomez-MejiaRegents Professor, Arizona State UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα asu.edu
Brooks HoltomProfessor of Management, Georgetown UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα georgetown.edu
Kristie RogersMarquette UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα marquette.edu
Sarah J FreemanAssociate Professor, Organizations & Strategic Management, University of Wisconsin-MilwaukeeΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uwm.edu
Alexander NewmanMelbourne Business School, The University of MelbourneΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα mbs.edu
Timothy M. GardnerUtah State UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα usu.edu
Min Z. CarterProfessor of Management, Southern Illinois UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα siu.edu
Brendan D BannisterNortheastern UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα neu.edu
Marcos HashimotoTurner School of Entrepreneurship and Innovation Bradley UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα fsmail.bradley.edu

Παρακολούθηση

Peter Hom

Arizona State University

Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα asu.edu - Αρχική σελίδα

turnover


Τίτλος Ταξινόμηση με βάση τις αναφορές Ταξινόμηση κατά έτος Ταξινόμηση κατά τίτλο	Παρατίθεται από Παρατίθεται από	Έτος
A meta-analysis of antecedents and correlates of employee turnover: Update, moderator tests, and research implications for the next millennium RW Griffeth, PW Hom, S Gaertner Journal of management 26 (3), 463-488, 2000	7468	2000
Employee Turnover PW Hom, RW Griffeth South-Western College Publishing, Cincinnati, OH, 1995	2423	1995
One hundred years of employee turnover theory and research. PW Hom, TW Lee, JD Shaw, JP Hausknecht Journal of applied psychology 102 (3), 530, 2017	1470	2017
Structural equations modeling test of a turnover theory: Cross-sectional and longitudinal analyses. PW Hom, RW Griffeth Journal of applied psychology 76 (3), 350, 1991	1278	1991
A meta-analytical structural equations analysis of a model of employee turnover. PW Hom, F Caranikas-Walker, GE Prussia, RW Griffeth Journal of applied psychology 77 (6), 890, 1992	1261	1992
Toward a greater understanding of how dissatisfaction drives employee turnover PW Hom, AJ Kinicki Academy of Management journal 44 (5), 975-987, 2001	1216	2001
Reviewing employee turnover: focusing on proximal withdrawal states and an expanded criterion. PW Hom, TR Mitchell, TW Lee, RW Griffeth Psychological bulletin 138 (5), 831, 2012	955	2012
Retaining valued employees RW Griffeth Sage, 2001	933	2001
SERV∗ OR: A managerial measure of organizational service-orientation RS Lytle, PW Hom, MP Mokwa Journal of retailing 74 (4), 455-489, 1998	898	1998
The validity of Mobley's (1977) model of employee turnover PW Hom, RW Griffeth, CL Sellaro Organizational behavior and human performance 34 (2), 141-174, 1984	846	1984
Comparative examination of three approaches to the prediction of turnover. PW Hom, R Katerberg, CL Hulin Journal of applied Psychology 64 (3), 280, 1979	632	1979
Explaining employment relationships with social exchange and job embeddedness. PW Hom, AS Tsui, JB Wu, TW Lee, AY Zhang, PP Fu, L Li Journal of Applied psychology 94 (2), 277, 2009	584	2009
Integrating justice constructs into the turnover process: A test of a referent cognitions model K Aquino, RW Griffeth, DG Allen, PW Hom Academy of management Journal 40 (5), 1208-1227, 1997	523	1997
Practical retention policy for the practical manager RP Steel, RW Griffeth, PW Hom Academy of Management Perspectives 16 (2), 149-162, 2002	438	2002
Job embeddedness: a multifoci theoretical extension. K Kiazad, BC Holtom, PW Hom, A Newman Journal of Applied Psychology 100 (3), 641, 2015	408	2015
A comparison of structural models representing turnover cognitions JK Sager, RW Griffeth, PW Hom Journal of vocational behavior 53 (2), 254-273, 1998	363	1998
Challenging conventional wisdom about who quits: Revelations from corporate America. PW Hom, L Roberson, AD Ellis Journal of Applied Psychology 93 (1), 1, 2008	360	2008
Quitting the boss? The role of manager influence tactics and employee emotional engagement in voluntary turnover CS Reina, KM Rogers, SJ Peterson, K Byron, PW Hom Journal of leadership & organizational studies 25 (1), 5-18, 2018	340	2018
On the next decade of research in voluntary employee turnover TW Lee, PW Hom, MB Eberly, Junchao (Jason) Li, TR Mitchell Academy of management perspectives 31 (3), 201-221, 2017	308	2017
Managing employee retention and turnover with 21st century ideas TW Lee, P Hom, M Eberly, JJ Li Organizational dynamics 47 (2), 88-98, 2018	286	2018

Δεν είναι δυνατή η εκτέλεση της ενέργειας από το σύστημα αυτή τη στιγμή. Προσπαθήστε ξανά αργότερα.

Άρθρα 1–20

Παραθέσεις ανά έτος

Διπλότυπες αναφορές

Συγχωνευμένες αναφορές

Προσθήκη από κοινού συγγραφέωνΣυν-συγγραφείς

Παρακολούθηση

Παρατίθεται από

Συν-συγγραφείς