Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2020 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 14619 | 5083 |
h-index | 48 | 31 |
i10-index | 84 | 53 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων2 άρθρα
0 άρθρα
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
Totterdell PeterUniversity of SheffieldΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα sheffield.ac.uk
Shirley ReynoldsVisiting Professor University of ReadingΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα reading.ac.uk
Brian ParkinsonDepartment of Experimental Psychology, University of Oxford, UKΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα psy.ox.ac.uk
Kevin DanielsProfessor of Organizational Behaviour, University of East AngliaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uea.ac.uk
Eric BarendsCenter for Evidence-Based ManagementΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα cebma.org
David DenyerCranfield School of ManagementΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα cranfield.ac.uk
Jean HartleyOpen UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα open.ac.uk
Sally MaitlisSaid Business School, Oxford UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα sbs.ox.ac.uk
G. Robert J. HockeyEmeritus Professor of Psychology, University of Sheffield, UKΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα sheffield.ac.uk
Παρακολούθηση![Rob B Briner](https://usercontent.cljtscd.com/citations?view_op=view_photo&user=akBDm-AAAAAJ&citpid=2)
Rob B Briner
Professor of Organizational Psychology
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα bath.ac.uk