Λήψη του δικού μου προφίλ
Παρατίθεται από
Όλα | Από το 2020 | |
---|---|---|
Παραθέσεις | 20830 | 8442 |
h-index | 45 | 39 |
i10-index | 55 | 51 |
Δημόσια πρόσβαση
Προβολή όλων6 άρθρα
3 άρθρα
διαθέσιμα
μη διαθέσιμα
Σύμφωνα με εντολές χρηματοδότησης
Συν-συγγραφείς
Dacher KeltnerUniversity of California BerkeleyΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα berkeley.edu
Paul K. PiffAssociate Professor, University of California, IrvineΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uci.edu
Michael W. KrausProfessor, Northwestern UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα northwestern.edu
Gerben A. van KleefUniversity of AmsterdamΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα uva.nl
Thomas SyDepartment of Psychology, University of CaliforniaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα ucr.edu
Bonnie Hayden ChengAssociate Professor, The University of Hong KongΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα hku.hk
Robb WillerProfessor of Sociology, Psychology, and Organizational Behavior, Stanford UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα stanford.edu
Ivona HidegProfessor of Organisation Studies at the Saïd Business School, University of OxfordΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα sbs.ox.ac.uk
Sean MartinDon & Lauren Morel Associate Professor of Business, Darden School of Business, University ofΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα darden.virginia.edu
Filip LievensSingapore Management UniversityΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα smu.edu.sg
Barbara L. FredricksonProfessor of Psychology and Neuroscience, University of North Carolina at Chapel HillΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα unc.edu
Tor WagerDartmouth CollegeΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα dartmouth.edu
Jeremy A. YipAssistant Professor, Georgetown University's McDonough School of BusinessΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα georgetown.edu
Anett GyurakFacebookΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα berkeley.edu
McCarthy, JulieUniversity of TorontoΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα utoronto.ca
Jennifer StellarUniversity of TorontoΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα utoronto.ca
Erika CarlsonUniversity of Toronto Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα utoronto.ca
Nichelle C. CarpenterAssociate Professor, Department of Human Resource Management, Rutgers University - New BrunswickΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα rutgers.edu
Emily ImpettUniversity of Toronto MississaugaΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα utoronto.ca
Bonnie LeUniversity of RochesterΗ διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα rochester.edu
Παρακολούθηση![Stéphane Côté](https://usercontent.cljtscd.com/citations?view_op=view_photo&user=wSNlxfoAAAAJ&citpid=5)
Stéphane Côté
Professor of Organizational Behavior, University of Toronto
Η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου έχει επαληθευτεί στον τομέα rotman.utoronto.ca - Αρχική σελίδα