| Öğretim Elemanı 4.0: Öğretim Elemanının Değişen Rolü ve Teknoloji ile Zenginleştirilmiş Öğrenme A Elçi, M Vural Mediterranean International Conference on Social Sciences by UDG, 494, 2017 | 18 | 2017 |
| BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF HR ANALYTICS LITERATURE MV ALLAHAM Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 21 (83), 1147-1169, 2022 | 14 | 2022 |
| Öğretim Elemanlarının Teknoloji ile Zenginleştirilmiş Öğrenme Ortamlarını Etkin Kullanımı: Uygulamalı Çalıştay A Elçi, AM Abubakar, N Özgül, M Vural, T Akdeniz Akademik Bilişim Konferansı - AB2017, 2017 | 12 | 2017 |
| Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü Mezunlarının Sahip Olması Gereken Bilgi, Beceri ve Yetkinlikler M Vural, AH TURAN İşletme Bilimi Dergisi 7 (2), 357-388, 2019 | 6 | 2019 |
| Changing Role of Faculty Members in Technology Enhanced Learning Environments: Faculty Members 4.0 A Elçi, M Vural, A Elçi | 5 | 2017 |
| Çalışmaya Tutkunluk, İş Tatmini ve Çalışan Sesliliği İlişkisi Üzerine Ampirik Bir Araştırma M KEÇECİ, DT KÜÇÜKELÇİ, MV ALLAHAM Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 75-96, 2022 | 4 | 2022 |
| Multi Criteria Decision Making Approaches for Evaluation of Equipment Selection Processes in Rowing ŞB UZAN, M SUBAŞI, MV ALLAHAM SPORMETRE Beden Eğitimi ve Spor Bilimleri Dergisi 19 (2), 211-222, 2021 | 4 | 2021 |
| The Impact of Value Creation through Dynamic Capabilities on Competitive Advantage and Firm Performance C Zehir, M Vural Allaham Migration Letters 21 (4), 2024 | 3 | 2024 |
| The Mediating Role of Affective Commitment and Job Satisfaction Between Workload and Intention to Stay: The Case of a Private University M Keçeci, DT Küçükelçi, MV Allaham | 2 | 2022 |
| The Impact of Trust in Senior Management and Job Satisfaction on Intention to Stay: The Mediating Role of Employee Voice Behavior M KEÇECİ, MV ALLAHAM İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi 11 (1), 90-107, 2022 | 2* | 2022 |
| Kitap İncelemesi: Yönetimin yeni yüzü: Değişim yönetimi MV ALLAHAM | 2* | 2021 |
| DİNAMİK YETENEKLER YOLUYLA DEĞER YARATMANIN REKABET AVANTAJI VE FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ M Vural Allaham Yıldız Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024 | | 2024 |
| A Bibliometric Study on Turkey-Azerbaijan Economic Relations C Zehir, MV Allaham, Z Mamedov Yönetim ve Ekonomi Dergisi 31 (2), 227-246, 2024 | | 2024 |
| Value Creation through Dynamic Capability Approach for Competitive Advantage and Firm Performance C Zehir, M Vural Allaham International CEO (Communication, Economics, Organization) Social Sciences …, 2023 | | 2023 |
| Examination of Economic Relations between Turkey and Turkish States with Bibliometric Approach C Zehir, M Vural Allaham 18th International Strategic Management Conference, 220-237, 2023 | | 2023 |
| TÜRKİYE AZERBAYCAN EKONOMİK İLİŞKİLERİ ÜZERİNE BİBLİYOMETRİK BİR ARAŞTIRMA C Zehir, M Vural Allaham, ZF Mammadov STRATEGIC DIRECTIONS OF ECONOMIC COOPERATION BETWEEN AZERBAIJAN AND TURKEY …, 2022 | | 2022 |
| İnsan Kaynakları Analitiği ve İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri M Vural Allaham Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar, 347-374, 2021 | | 2021 |
| Kitap İncelemesi: Sosyal Ağ Analizi M Vural İstanbul Gelişim Üniversitesi Yayınları/Istanbul Gelisim University Press, 2018 | | 2018 |
| Teknoloji ile Zenginleştirilmiş Öğrenmede Öğretim Elemanı Gelişimi A Elçi, M Vural 9. Uluslararası Akademik Akreditasyon ve Yüksek Öğretim Kurumlarında Kalite …, 2016 | | 2016 |
| DİNAMİK YETENEKLER YOLUYLA DEĞER YARATMANIN REKABET AVANTAJI VE FİRMA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ MV ALLAHAM, DRC ZEHİR | | |