| Liderazgo y motivación de equipos de trabajo MT Palomo Vadillo Esic Editorial, 2013 | 1436 | 2013 |
| El perfil competencial del puesto de director/a de marketing en organizaciones de la Comunidad de Madrid MTP Vadillo ESIC Editorial, 2008 | 58 | 2008 |
| Las políticas de conciliación de la vida familiar y laboral desde la perspectiva del empleador.: Problemas y ventajas para la empresa RA López-Ibor, LE Mangas, JAF Cornejo, MT Palomo Vadillo Cuadernos de Trabajo de la Facultad de Estudios Estadísticos, 1, 2010 | 50 | 2010 |
| El efecto del absentismo universitario en el expediente académico y en la percepción de sus causas N Crespo Tejero, MT Palomo Vadillo, M Méndez Suárez Educade: Revista de Educación en Contabilidad, Finanzas y Administración de …, 2012 | 21 | 2012 |
| Análisis de puestos de trabajo: concepto, aplicaciones y proceso M PalomoVadillo ESIC Editorial, 2021 | 14 | 2021 |
| Penalizing fathers who use family-friendly measures. A comparative study with university students from Ghana and Spain JA Fernández-Cornejo, AO Britwum, L Escot, A Odoi, MT Palomo-Vadillo, ... Social Science Research 82, 204-220, 2019 | 13 | 2019 |
| Causes of Absenteeism in University Students and its Effects in the Academic Performance. N Crespo Tejero, MT Palomo Vadillo, M Méndez Suárez 5th International Conference of Education, Research and Innovation. ICERI 1 …, 2012 | 8* | 2012 |
| Brecha madre-padre en el uso de las medidas de conciliación y su efecto sobre las carreras profesionales de las madres JA Fernández Cornejo, L Escot, EM Del Pozo, MT Palomo, ... Cuaderno de trabajo CT-01/2022. Escuela Universitaria de Estadística …, 2018 | 5 | 2018 |
| Gestión por competencias: identificación y evaluación MP Vadillo Esic Editorial, 2022 | 1 | 2022 |
| Encuesta sobre el uso de los permisos parentales 2021-2022. L Escot, JA Fernández Cornejo, E Pozo, MT Castellanos, C. y Palomo Cuaderno de trabajo CT-01/2022. Escuela Universitaria de Estadística …, 2022 | | 2022 |
| Las mejores prácticas para la promoción del empleo de las personas con discapacidad en las empresas en función de la tipología de empresa V de Moraes Abrahão, CM Palacios, MTP Vadillo, CP Rivero Transformación digital para una educación inclusiva: libro de actas, 20, 21 …, 2022 | | 2022 |
| Variable Reduction of a pre Bologna Plan survey regarding the causes of absenteeism using Principal Component Analysis, in order to design a post Bologna Plan survey and … N Crespo Tejero, MT Palomo Vadillo, M Méndez Suárez EDULEARN 2013 Spain, 2013 | | 2013 |
| VARIABLE REDUCTION OF A PRE BOLOGNA PLAN SURVEY REGARDING THE CAUSES OF ABSEENTISM USING PRINCIPAL COMPONENT ANALYSIS, IN ORDER TO DESIGN A POST BOLOGNA PLAN SURVEY AND COMPARE … N Crespo, M Palomo, M Méndez EDULEARN13 Proceedings, 5581-5587, 2013 | | 2013 |
| El papel del líder en la crisis de talento o en la gestión del talento en tiempos de crisis M Palomo CUIIID. Códigos comunicativos y docencia. Javier Rodríguez Torres (Coord …, 2013 | | 2013 |
| La mejora de la comunicación con los colaboradores vs la adaptación cultural en la gestión de relaciones: los nuevos Call Centers MT Palomo Vadillo, P Sánchez González La vanguardia investigadora en el EEES, 127-148, 2012 | | 2012 |
| ¿Tienen las políticas de conciliación un sesgo femenino? R Albert, L Escot, M Fernández Cornejo, J.A. y Palomo-Vadillo CLM Economía revista económica de Castilla-La Mancha. Primer Semestre. ISSN …, 2010 | | 2010 |
| Planificación y descripción de puestos M Palomo Vadillo | | 2010 |
| Liderazgo. Concepto y Prácticas M Palomo Vadillo | | 2010 |
| Gestión por competencias y talento - ESIC Editorial M Palomo Vadillo | | 2010 |
| Panorama Laboral 2009 LE Mangas, JAF Cornejo, MTP Vadillo Panorama Laboral 2009 Page 1 asm Panorama Laboral 2009 Las políticas de …, 2010 | | 2010 |