| Défaire le lieu: le «non-lieu» comme pratique de résistance organisationnelle D Minchella, T Sorreda Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements …, 2020 | 11 | 2020 |
| Le rôle de la spatialité dans la mise en place du New Model Worker: du projet Valmy aux tours de la Défense de la Société Générale D Minchella Université Paris Dauphine-Paris IX, 2015 | 7 | 2015 |
| Les entreprises à l'heure du flex-office: contextes, enjeux, vécus D Minchella L'Harmattan, 2020 | 4 | 2020 |
| Like an Elephant in the room: the emergence of informal interactions in the workplace D Minchella, JD Culié, G De Campos Ribeiro Culture and Organization 29 (6), 528-547, 2023 | 3 | 2023 |
| Les interactions informelles au siège de la Société Générale: «On se retrouve à l’éléphant? Vous ne pouvez pas vous tromper» D Minchella, JD Culié Recherche et Cas en Sciences de Gestion, 85-104, 2022 | 2 | 2022 |
| Les interactions informelles en question: Le cas de l’éléphant de la société générale D Minchella, JD Culié Recherche et Cas en Sciences de Gestion, 35-44, 2022 | 2 | 2022 |
| Espaces de travail: Nouveaux usages et nouveaux enjeux D Minchella Dunod, 2021 | 2 | 2021 |
| Unmaking the place: The non-place as a practice of organizational resistance D Minchella, T Sorreda Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements …, 2020 | 2 | 2020 |
| Comment un serious game peut-il améliorer l’engagement et l’expérience d’une prise en charge hospitalière d’enfants? Le cas du «Héros, c’est toi» E Vinçotte, D Minchella, C Joffre Management & Avenir 137 (5), 41-63, 2023 | 1 | 2023 |
| The struggle for space: A study of the behavior of top managers to maintain their spatial privilege D Minchella, S Bourdin Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements …, 2023 | 1 | 2023 |
| L'engagement politique des femmes en Écosse au dix-huitième siècle: image sociale et style féminin D Minchella | 1 | 2007 |
| Beyond aesthetics: investigating the interplay between office design, employer brand and employee intention to leave G de Campos Ribeiro, D Minchella Journal of Corporate Real Estate, 2025 | | 2025 |
| Asalariados y teletrabajo: El atractivo de los espacios de coworking, en entredicho D Minchella, G de Campos Ribeiro, F Nadou Management & Avenir 143 (5), 77-96, 2024 | | 2024 |
| Remote workers: A critical look at the appeal of coworking spaces D Minchella, G de Campos Ribeiro, F Nadou Management & Avenir 143 (5), 77-96, 2024 | | 2024 |
| Salariés en télétravail: l’attractivité des espaces de coworking en question D Minchella, G de Campos Ribeiro, F Nadou Management & Avenir 143 (5), 77-96, 2024 | | 2024 |
| Comment Un Serious Game Peut-Il Améliorer l'engagement et l'expérience d'une Prise En Charge Hospitalière d'enfants? Le Cas Du E Vinçotte, D Minchella, C Joffre HAL, 2023 | | 2023 |
| La lutte des places: étude des comportements des top-managers pour maintenir leur privilège spatial D Minchella, S Bourdin Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements …, 2023 | | 2023 |
| Cahier: Tiers-Lieux et Organisation: quels dialogues? JD Culie, C Joffre, D Minchella, V Perret Revue Management & Avenir, 65-66, 2023 | | 2023 |
| Cómo puede un juego formativo mejorar el compromiso y la experiencia asistencial con niños en un centro hospitalario? El caso de «El héroe eres tú E Vinçotte, D Minchella, C Joffre Management & Avenir 137 (5), 41-63, 2023 | | 2023 |
| Third places and organization: What kind of dialogue should there be? JD Culié, C Joffre, D Minchella, V Perret Management & Avenir 138 (6), 65-66, 2023 | | 2023 |
