| Workplace bullying in the nursing profession: a cross-cultural scoping review I Karatuna, S Jönsson, T Muhonen International Journal of Nursing Studies, 103628, 2020 | 145 | 2020 |
| The role of perceived supervisor support and organizational identification in job satisfaction S Gok, I Karatuna, PO Karaca Procedia-Social and Behavioral Sciences 177, 38-42, 2015 | 145 | 2015 |
| Targets’ coping with workplace bullying: a qualitative study I Karatuna Qualitative Research in Organizations and Management: An International …, 2015 | 134 | 2015 |
| İşyerinde Psikolojik Taciz: Sağlık Sektöründe Kesitsel Bir Araştırma I Karatuna, P Tınaz Türkiş, 2010 | 90* | 2010 |
| Türkiye’de işyerinde psikolojik taciz oranının ve türlerinin belirlenmesi: Bir ölçek geliştirme çalışması P Tınaz, S Gök, I Karatuna Öneri, 2010 | 61 | 2010 |
| A study analyzing the association between post-traumatic embitterment disorder and workplace bullying I Karatuna, S Gök Journal of Workplace Behavioral Health 29 (2), 127-142, 2014 | 44 | 2014 |
| Sosyal güvenlik kurumu çalışanlarının işyerinde psikolojik taciz algıları: Yaygınlık, türler, nedenler ve bireysel mücadele yöntemleri P Tınaz, S Gök, I Karatuna Çalışma İlişkileri Dergisi, 2013 | 38 | 2013 |
| Job demands, resources, and future considerations: Academics' experiences of working from home during the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic I Karatuna, S Jönsson, T Muhonen Frontiers in Psychology 13, 908640, 2022 | 37 | 2022 |
| ÖRGÜTLERDE OLUMSUZ DURUMLARIN İFŞA EDİLMESİ VE ÖRGÜTSEL İLETİŞİM İLİŞKİSİ O Başol, I Karatuna Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 37 (2), 153-170, 2015 | 31 | 2015 |
| Job satisfaction of part-time vs. full-time workers in Turkey: the effect of income and work status satisfaction I Karatuna, O Basol International Journal of Value Chain Management 8 (1), 58-72, 2017 | 28 | 2017 |
| İşyeri nezaketsizliği ölçeği’nin Türkçe’ye uyarlanması S Gök, I Karatuna, O Başol Türk Psikoloji Yazıları, 2019 | 24 | 2019 |
| Entrepreneurial Self-Efficacy of University Students: A Cross-Cultural Study. O BAŞOL, I KARATUNA Management (18544223) 12 (1), 2017 | 23 | 2017 |
| İşyerinde psikolojik tacizle mücadele yöntemleri I Karatuna 1. Çalışma Hayatında Psikolojik Taciz Panel ve Çalıştayı Bildiriler Kitabı, 2013 | 20 | 2013 |
| Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Konulu Araştırmalar Üzerine Bir İnceleme I Karatuna, S Gök Uluslararası İşyerinde Psikolojik Taciz Kongresi, 2012 | 15 | 2012 |
| To blow the whistle or not: The roles of perceived organizational retaliation and upward communication satisfaction in employee responses to observed wrongdoing I Karatuna, O Başol Redefining Corporate Social Responsibility, 217-233, 2018 | 9 | 2018 |
| The role of staff-assessed care quality in the relationship between job demands and stress in human service work: The example of dentistry I Karatuna, M Owen, H Westerlund, H Berthelsen International Journal of Environmental Research and Public Health 19 (19), 12795, 2022 | 6 | 2022 |
| Reliability and validity of the Turkish version of the workplace incivility scale S Gök, I Karatuna, O Başol Turk Psikoloji Yazilari 22 (44), 116-118, 2019 | 6 | 2019 |
| The Whistleblowing Intentions of Turkish Employees I Karatuna, O Başol, S Aytaç European Journal of Business and Management 8 (33), 2016 | 5 | 2016 |
| Relationship between Organizational Communication Satisfaction and Organizational Justice: An Empirical Study S Gök, I Karatuna, G Özkılıçcı | 4 | 2013 |
| Yükseköğretimde Psikolojik Taciz Olgusuna İlişkin Bir Örnek Olay İncelemesi S Gök, I Karatuna Uluslararası İşyerinde Psikolojik Taciz Kongresi, 2012 | 3 | 2012 |
