Joe Magee

Viittaukset

	Kaikki	2020 lähtien
Sitaatit	13994	5627
h-indeksi	27	24
i10-indeksi	31	28

1200

600

300

900

2006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024202536 58 140 176 316 447 565 573 798 931 980 957 1015 1083 1149 1045 1108 1026 1091 208

Yleisessä käytössä

Näytä kaikki

2 artikkelia

0 artikkelia

käytettävissä

ei käytettävissä

Perustuu rahoitusehtoihin

Muut kirjoittajat

Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa columbia.edu
Deborah GruenfeldStanford UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa stanford.edu
M. Ena InesiLondon Business SchoolVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa london.edu
Jennifer A. WhitsonAssociate Professor of Management & Organizations, UCLA Anderson School of ManagementVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa anderson.ucla.edu
Derek D. RuckerNorthwestern UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa kellogg.northwestern.edu
Pamela K. SmithAssociate professor of management, University of California, San DiegoVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa rady.ucsd.edu
Frances MillikenNew York UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa stern.nyu.edu
Tessa WestProfessor of Psychology, New York UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa nyu.edu
Naomi B. RothmanProfessor of Management, Lehigh UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa lehigh.edu
Adam WaytzNorthwestern UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa kellogg.northwestern.edu
Eileen Y. ChouAssociate Professor of Public Policy, University of VirginiaVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa virginia.edu
Malia F. MasonProfessor, Columbia Business School, Columbia UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa columbia.edu
Chenbo Zhonguniversity of torontoVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa rotman.utoronto.ca
William W. MadduxKenan-Flagler Business School, University of North Carolina at Chapel HillVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa kenan-flagler.unc.edu
Michael SchaererAssociate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa insead.edu
Brian CadenaUniversity of Colorado - BoulderVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa colorado.edu
Larissa TiedensStanford UniversityVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa stanford.edu
Diana RusUniversity of GroningenVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa rug.nl
Andrew R. ToddUniversity of California, DavisVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa ucdavis.edu
Sarah H. GordonAssistant Professor, Boston University School of Public HealthVahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa bu.edu

Seuraa

Joe Magee

Stern School of Business, New York University

Vahvistettu sähköpostiosoite verkkotunnuksessa stern.nyu.edu - Kotisivu

Management Organizations Social Psychology


Nimike Lajittele sitaattien mukaan Lajittele vuoden mukaan Lajittele otsikon mukaan	Viittaukset Viittaukset	Vuosi
Social Hierarchy: The Self‐Reinforcing Nature of Power and Status JC Magee, AD Galinsky The Academy of Management Annals 2 (1), 351-398, 2008	3322*	2008
From power to action. AD Galinsky, DH Gruenfeld, JC Magee Journal of Personality and Social Psychology 85 (3), 453, 2003	2485	2003
Power and perspectives not taken AD Galinsky, JC Magee, ME Inesi, DH Gruenfeld Psychological Science 17 (12), 1068-1074, 2006	1877	2006
Power reduces the press of the situation: Implications for creativity, conformity, and dissonance. AD Galinsky, JC Magee, DH Gruenfeld, JA Whitson, KA Liljenquist Journal of Personality and Social Psychology 95 (6), 1450, 2008	1286	2008
Power and the objectification of social targets. DH Gruenfeld, ME Inesi, JC Magee, AD Galinsky Journal of Personality and Social Psychology 95 (1), 111, 2008	1139	2008
The social distance theory of power JC Magee, PK Smith Personality and social psychology review 17 (2), 158-186, 2013	885	2013
Power, propensity to negotiate, and moving first in competitive interactions JC Magee, AD Galinsky, DH Gruenfeld Personality and Social Psychology Bulletin 33 (2), 200-212, 2007	632	2007
Power: Past findings, present considerations, and future directions. AD Galinsky, DD Rucker, JC Magee APA Handbook of Personality and Social Psychology 3, 421-460, 2015	410	2015
The agentic–communal model of advantage and disadvantage: How inequality produces similarities in the psychology of power, social class, gender, and race DD Rucker, AD Galinsky, JC Magee Advances in experimental social psychology 58, 71-125, 2018	187	2018
How personalized and socialized power motivation facilitate antisocial and prosocial decision-making JC Magee, CA Langner Journal of Research in Personality 42 (6), 1547-1559, 2008	176	2008
Power differences in the construal of a crisis: The immediate aftermath of September 11, 2001 JC Magee, FJ Milliken, AR Lurie Personality and Social Psychology Bulletin 36 (3), 354-370, 2010	167	2010
Power, culture, and action: Considerations in the expression and enactment of power in East Asian and Western societies CB Zhong, JC Magee, WW Maddux, AD Galinsky National culture and groups 9, 53-73, 2006	159	2006
Seeing power in action: The roles of deliberation, implementation, and action in inferences of power JC Magee Journal of Experimental Social Psychology 45 (1), 1-14, 2009	131	2009
Not so lonely at the top: The relationship between power and loneliness A Waytz, EY Chou, JC Magee, AD Galinsky Organizational Behavior and Human Decision Processes 130, 69-78, 2015	117	2015
The blind leading: Power reduces awareness of constraints JA Whitson, KA Liljenquist, AD Galinsky, JC Magee, DH Gruenfeld, ... Journal of Experimental Social Psychology 49 (3), 579-582, 2013	117	2013
Emotional ties that bind: The roles of valence and consistency of group emotion in inferences of cohesiveness and common fate JC Magee, LZ Tiedens Personality and Social Psychology Bulletin 32 (12), 1703-1715, 2006	102	2006
Acceleration with steering: The synergistic benefits of combining power and perspective-taking AD Galinsky, JC Magee, D Rus, NB Rothman, AR Todd Social Psychological and Personality Science 5 (6), 627-635, 2014	94	2014
A little similarity goes a long way: The effects of peripheral but self-revealing similarities on improving and sustaining interracial relationships. TV West, JC Magee, SH Gordon, L Gullett Journal of Personality and Social Psychology 107 (1), 81, 2014	84	2014
The interpersonal nature of power and status PK Smith, JC Magee Current Opinion in Behavioral Sciences 3, 152-156, 2015	74	2015
Leadership and the psychology of power JC Magee, DH Gruenfeld, DJ Keltner, AD Galinsky The psychology of leadership: New perspectives and research, 275-293, 2005	65	2005

Järjestelmä ei voi suorittaa toimenpidettä nyt. Yritä myöhemmin uudelleen.

Artikkelit 1–20

Sitaatteja vuodessa

Päällekkäiset lähteet

Yhdistetyt sitaatit

Lisää muut kirjoittajatMuut kirjoittajat

Seuraa

Viittaukset

Muut kirjoittajat