Why do occupations dominated by women pay less? How ‘female-typical’work tasks and working-time arrangements affect the gender wage gap among higher education graduates K Leuze, S Strauß Work, employment and society 30 (5), 802-820, 2016 | 187 | 2016 |
Lohnungleichheiten zwischen Akademikerinnen und Akademikern: Der Einfluss von fachlicher Spezialisierung, frauendominierten Fächern und beruflicher Segregation/Wage inequality … K Leuze, S Strauß Zeitschrift für Soziologie 38 (4), 262-281, 2009 | 143 | 2009 |
Spousal care-giving arrangements in Europe. The role of gender, socio-economic status and the welfare state A Bertogg, S Strauss Ageing & Society 40 (4), 735-758, 2020 | 94 | 2020 |
Volunteering and social inclusion S Strauß Interrelations between unemployment and civic engagement, 2008 | 63 | 2008 |
Economic disturbances in the COVID-19 crisis and their gendered impact on unpaid activities in Germany and Italy N Kulic, GM Dotti Sani, S Strauss, L Bellani European Societies 23 (S1), S400-S416, 2021 | 58 | 2021 |
Biografische Einflussfaktoren auf den Gender Pension Gap–Ein Kohortenvergleich für Westdeutschland D Frommert, S Strauß Journal for Labour Market Research 46 (2), 145-166, 2013 | 57 | 2013 |
The influence of gender composition in a field of study on students' drop‐out of higher education J Meyer, S Strauß European Journal of Education 54 (3), 443-456, 2019 | 52 | 2019 |
Female-typical subjects and their effect on wage inequalities among higher education graduates in Germany K Leuze, S Strauß European Societies 16 (2), 275-298, 2014 | 43 | 2014 |
Ehrenamt in Deutschland und Großbritannien-Sprungbrett zurück auf den Arbeitsmarkt? S Strauß Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 61 (4), 647, 2009 | 38 | 2009 |
Work–family balance in the second half of life: Caregivers' decisions regarding retirement and working time reduction in Europe A Bertogg, T Nazio, S Strauss Social Policy & Administration 55 (3), 485-500, 2021 | 23 | 2021 |
Individual achievement, person-major fit, or social expectations: Why do students switch majors in German higher education? J Meyer, K Leuze, S Strauss Research in Higher Education 63 (2), 222-247, 2022 | 20 | 2022 |
Einkommenseinbußen durch Arbeitslosigkeit in Deutschland: alters-und geschlechtsspezifische Differenzen im Vergleich S Strauß, S Hillmert | 20 | 2011 |
Multiple engagement: the relationship between informal care-giving and formal volunteering among Europe's 50+ population S Strauss Ageing & Society 41 (7), 1562-1586, 2021 | 18 | 2021 |
Einkommenseffekte der Weiterbildung von Hochschulabsolventen–der Einfluss von Weiterbildungsquantität und-qualität K Leuze, S Strauß Beiträge zur Hochschulforschung 33 (4), 36-56, 2011 | 15 | 2011 |
Productive ageing regimes in Europe: Welfare state typologies explaining elderly Europeans’ participation in paid and unpaid work S Strauss, K Trommer Journal of Population Ageing 11 (4), 311-328, 2018 | 14 | 2018 |
Berufliche Spezialisierung und Weiterbildung-Determinanten des Arbeitsmarkterfolgs von GeisteswissenschaftlerInnen K Leuze, S Strauß DEU 23, 42, 2008 | 14 | 2008 |
Erwartungen an einen familienfreundlichen Betrieb: erste Auswertung einer repräsentativen Befragung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern mit Kindern oder Pflegeaufgaben C Klenner, S Strauß Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, 2006 | 14 | 2006 |
Linked lives, linked retirement? Relative income differences within couples and gendered retirement decisions in Europe A Bertogg, S Strauß, L Vandecasteele Advances in Life Course Research 47, 100380, 2021 | 13 | 2021 |
Beschäftigungsfähigkeit im Alter: Eine bildungs-und familienpolitische Herausforderung S Hillmert, S Strauß Zeitschrift für Sozialreform 54 (3), 251-278, 2008 | 12 | 2008 |
Die Studierendenbefragung in Deutschland: eine neue, integrierte Datenbasis für Forschung, Bildungs-und Hochschulpolitik M Beuße Deutsche Nationalbibliothek, 2022 | 10 | 2022 |