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Coauteurs
Annika NüboldAssistant Professor Work and Organizational Psychology, Maastricht UniversityAdresse e-mail validée de maastrichtuniversity.nl
Christian DormannProfessor of Business Education & Management, Johannes Gutenberg-University Mainz, Germany. AdjunctAdresse e-mail validée de tcdormann.de
Rebecca HewettRotterdam School of Management, Erasmus UniversityAdresse e-mail validée de rsm.nl
Evangelia DemeroutiEindhoven Univerity of TechnologyAdresse e-mail validée de tue.nl
Janne SkakonAssistant Professor, Work & Organizational Psychology, PhDAdresse e-mail validée de psy.ku.dk
Sabine SonnentagUniversity of MannheimAdresse e-mail validée de uni-mannheim.de
Alma María Rodríguez SánchezUniversitat Jaume IAdresse e-mail validée de uji.es
Michael FreseAsia School of Business; Leuphana, University of LueneburgAdresse e-mail validée de leuphana.de
Antje SchmittUniversity of GroningenAdresse e-mail validée de rug.nl
YoungAh Park, Ph.D.Associate Professor, School of Labor & Employment Relations, University of Illinois at UrbanaAdresse e-mail validée de illinois.edu
Prof. Dr. Thomas RigottiJohannes Gutenberg-Universität Mainz | Leibniz-Institut für ResilienzforschungAdresse e-mail validée de uni-mainz.de
Suivre![Verena C. Haun](https://usercontent.cljtscd.com/citations?view_op=view_photo&user=ifJgT-4AAAAJ&citpid=1)
Verena C. Haun
Julius-Maximilians-Universität Würzbug
Adresse e-mail validée de uni-wuerzburg.de