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Qualification et compétence: deux sœurs jumelles? E Oiry Revue française de gestion, 13-34, 2005 | 124 | 2005 |
Nouveaux regards sur la gestion des compétences C Defélix, E Oiry, A Klarsfeld HAL Post-Print, 2006 | 91 | 2006 |
De la qualification à la compétence, rupture ou continuité? E Oiry L'Harmattan, 2004 | 81 | 2004 |
Usages imprévus et dynamique des instruments de gestion. Réflexions à partir du cas d’un instrument de gestion des compétences 1 E Oiry Management international 15 (2), 11-22, 2011 | 66 | 2011 |
L'appréciation du personnel: mirage ou oasis? G Trépo, N Estellat, E Oiry Éd. d'Organisation, 2002 | 63 | 2002 |
Contraindre et habiliter: la double dimension des outils de contrôle A Ragaigne, E Oiry, A Grimand Comptabilité-Contrôle-Audit 20 (2), 9-37, 2014 | 56 | 2014 |
Propositions pour un cadre théorique unifié et une méthodologie d’analyse des trajectoires des projets dans les organisations E Oiry 1, C Bidart, D Brochier, J Garnier, A Gilson, ME Longo, A Mendez, ... Revue management et avenir, 84-107, 2010 | 56 | 2010 |
Vers un rapprochement de l’employabilité et de la gestion des compétences: grille de lecture théorique et illustrations empiriques S Loufrani-Fedida, E Oiry, E Saint-Germes Revue de gestion des ressources humaines, 17-38, 2015 | 53 | 2015 |
Les référentiels de compétences: enjeux et formes E Oiry, E Sulzer La gestion des compétences. Acteurs et pratiques. París: Economica, 2002 | 53 | 2002 |
Electronic human resource management: organizational responses to role conflicts created by e‐learning E Oiry International Journal of Training and Development 13 (2), 111-123, 2009 | 48 | 2009 |
An evaluation of the use of competencies in human resource development–a historical and contemporary recontextualisation P Stokes, E Oiry EuroMed Journal of Business 7 (1), 4-23, 2012 | 45 | 2012 |
Management des paradoxes: Compétences, performances et outils de gestion F Brulhart, A Grimand, C Krohmer, E Oiry, A Ragaigne Revue française de gestion, 65-69, 2018 | 37 | 2018 |
Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies: Organizational Outcomes and Challenges: Organizational Outcomes and Challenges T Bondarouk, H Ruel, K Guiderdoni-Jourdain, E Oiry IGI Global, 2009 | 36 | 2009 |
Paradoxes, modes de régulation et perspectives théoriques A Grimand, E Oiry, A Ragaigne Revue française de gestion 274 (5), 71-75, 2018 | 34 | 2018 |
Le contexte et ses ingrédients dans l'analyse de processus: conceptualisation et méthode D Mercier, E Oiry Processus: concepts et méthode pour l'analyse temporelle en sciences …, 2010 | 34 | 2010 |
La dynamique des instrumentations de gestion par les compétences E Oiry C. Defélix, A. Klarsfeld, E. Oiry (éd.), Nouveaux regards sur la gestion des …, 2006 | 34 | 2006 |
Astérix et la gestion des connaissances 2.0: une exploration de l’appropriation des SGC 2.0 par le mythe du Village Gaulois A Dudézert, P Fayard, E Oiry Systèmes d’information et management 20 (1), 31-59, 2015 | 29 | 2015 |
La construction des dispositifs de gestion: une analyse par le concept de traduction E Oiry V. Boussard, S. Maugeri, Du politique dans les organisations, Paris, L …, 2003 | 29 | 2003 |
Les espaces de discussion: un vecteur de régulation des paradoxes de la Nouvelle Gestion Publique? S Bellini, B Dreveton, A Grimand, E Oiry Revue de gestion des ressources humaines, 3-22, 2018 | 28 | 2018 |