| Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesundheit von Berufstätigen. Eine bevölkerungsrepräsentative Studie in der Bundesrepublik Deutschland S Böhm, K Bourouvoi, A Brzykcy, L Kreissner, C Breier Universität St. Gallen, 2016 | 79* | 2016 |
| Lebenszufriedenheit und Lebensqualität von Berufstätigen in der Bundesrepublik Deutschland: Ergebnisse einer repräsentativen Studie der Universität St. Gallen SA Böhm, MK Baumgärtner, C Breier, AZ Brzykcy, F Kaufmann, ... Universität St. Gallen, 2017 | 18* | 2017 |
| Für wen erhöhte sich das Risiko in der Schweiz, arbeitslos zu werden? T Bolli, C Breier, U Renold, M Siegenthaler KOF Studien, 2015 | 13 | 2015 |
| Smart Government: Was macht eine smarte Verwaltung aus? Eine Literaturanalyse C Breier, M Meyer, M Baumann Yearbook of Swiss Administrative Sciences 8 (1), 2017 | 11 | 2017 |
| Gesundheitliche Effekte des digitalen Wandels am Arbeitsplatz-Ergebnisse einer repräsentativen Längsschnittanalyse der Universität St. Gallen im Auftrag der BARMER Krankenkasse SA Böhm, MK Baumgärtner, C Breier, TM Götz, M Walther Universität St. Gallen, 2019 | 8 | 2019 |
| Getting Stuck on the Corporate Ladder: The Effect of Disability on Career Progress SA Böhm, C Breier, MK Baumgaertner Academy of Management Proceedings 2019 (1), 14611, 2019 | 6 | 2019 |
| Inklusion am Arbeitsmarkt S Böhm, F Kaufmann, C Breier Handbuch Bildungsarmut, 879-893, 2019 | 5 | 2019 |
| Navigating Careers as a Person with Disability C Breier Academy of Management Proceedings 2024 (1), 15973, 2024 | | 2024 |
| Analyzing leaders’ perspective on including employees with disabilities in their teams. What it takes to recognize its potential N Glumann, SA Böhm, C Breier | | 2023 |
| Damit Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt MK Baumgärtner, C Breier, SA Böhm Haufe-Lexware, 2021 | | 2021 |
| Understanding versus Liking: Disability Dissimilarity as Predictor of Idiosyncratic Deals MK Baumgaertner, A Jain, C Breier Academy of Management Proceedings 2021 (1), 15862, 2021 | | 2021 |
| Erarbeitung einer Wirkungslandkarte zur beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderungen SA Böhm, MK Baumgärtner, C Breier Universität St. Gallen, 2019 | | 2019 |
| Erfolgreiche Inklusion am Arbeitsplatz: Das Zusammenspiel von Arbeitsplatzanpassungen und gesundem Führungsverhalten am Beispiel der AUDI AG SA Böhm, C Breier Suva Medical, 2018 | | 2018 |
| Erfahrungsunternehmen: Social Innovation & Design for a Social Change S Bestgen, C Breier, R Michel, P Zängl, C Minnig Hochschule für Soziale Arbeit FHNW, 2017 | | 2017 |
| Lebensqualität und Lebenszufriedenheit von Berufstätigen in der Bundesrepublik Deutschland: Ergebnisse einer repräsentativen Studie der Universität St. Gallen SA Böhm, MK Baumgärtner, C Breier, A Brzykcy, F Kaufmann, P Kreiner, ... | | 2017 |
| 23 Fostering Disability Inclusion through Evidence-Based Research-Practice Collaborations–Challenges and Key Success Factors MK Baumgärtner, SA Boehm, C Breier, A Jain De Gruyter Handbook of Disability and Management, 383, 0 | | |
Stephan A. BöhmUniversity of St. GallenPotvrđena adresa e-pošte na unisg.ch