Innovation processes and team effectiveness: The role of goal clarity and commitment, and team affective tone CF Peralta, PN Lopes, LL Gilson, PR Lourenco, L Pais Journal of Occupational and Organizational Psychology 88 (1), 80-107, 2015 | 128 | 2015 |
Transformational leadership and team effectiveness: The mediating role of affective team commitment N Paolucci, ID Dimas, S Zappalà, PR Lourenço, T Rebelo Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 34 (3), 135-144, 2018 | 119 | 2018 |
Conflitos e desenvolvimento nos grupos e equipas de trabalho: Uma abordagem integrada ID Dimas, PR Lourenço, J Miguez Psychologica 38, 103-119, 2005 | 112 | 2005 |
Concepções e dimensões da eficácia grupal: desempenho e níveis de desenvolvimento PRMR Lourenço | 92 | 2002 |
Bouncing back from setbacks: On the mediating role of team resilience in the relationship between transformational leadership and team effectiveness ID Dimas, T Rebelo, PR Lourenço, CIP Pessoa Leadership and supervision, 242-256, 2021 | 91 | 2021 |
Psychometric properties of the Portuguese version of the Global Transformational Leadership (GTL) scale P Van Beveren, ID Dimas, PR Lourenço, T Rebelo Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 33 (2), 109-114, 2017 | 80 | 2017 |
Effective workgroups: The role of diversity and culture PR Lourenço, ID Dimas, T Rebelo Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 30 (3), 123-132, 2014 | 71 | 2014 |
Liderança e eficácia: uma relação revisitada PR Lourenço Psychologica 23, 119-130, 2000 | 66 | 2000 |
Generating team PsyCap through transformational leadership: A route to team learning and performance T Rebelo, ID Dimas, PR Lourenço, Â Palácio Team Performance Management: An International Journal 24 (7/8), 363-379, 2018 | 61 | 2018 |
Equipas de trabalho: Instrumentos de avaliação ID Dimas, M Alves, PR Lourenço, T Rebelo Lisboa, Portugal: Edições Sílabo, Lda, 2016 | 56 | 2016 |
The journey of team learning since “The Fifth Discipline” T Rebelo, PR Lourenço, ID Dimas The Learning Organization 27 (1), 42-53, 2019 | 52 | 2019 |
Qual a contribuição da metáfora “equipa” para a abordagem da eficácia organizacional J Miguez, P Lourenço Comunicação apresentada no IV Encontro Luso-Espanhol de Psicologia Social, Porto, 2001 | 50 | 2001 |
Team development: definition, measurement and relationships with team effectiveness CF Peralta, PR Lourenço, PN Lopes, C Baptista, L Pais Human Performance 31 (2), 97-124, 2018 | 48 | 2018 |
Intragroup conflict and conflict management approaches as determinants of team performance and satisfaction: Two field studies ID Dimas, PR Lourenço Negotiation and Conflict Management Research 8 (3), 174-193, 2015 | 45 | 2015 |
Team coaching: One more clue for fostering team effectiveness ID Dimas, T Rebelo, PR Lourenço European review of applied psychology 66 (5), 233-242, 2016 | 44 | 2016 |
O grupo revisitado: Considerações em torno da dinâmica e dos processos grupais PR Lourenço, ID Dimas Imprensa da Universidade de Coimbra, 2011 | 44 | 2011 |
Conflitos e gestão de conflitos em contexto grupal ID Dimas, PR Lourenço Imprensa da Universidade de Coimbra, 2011 | 44 | 2011 |
Green human resource management: A bibliometric analysis J Fachada, T Rebelo, P Lourenço, I Dimas, H Martins Administrative Sciences 12 (3), 95, 2022 | 41 | 2022 |
(Re) pensar os conflitos intragrupais: desempenho e níveis de desenvolvimento ICD Dinas, PR Lourenço, J Miguez Psicologia 21 (2), 183-206, 2007 | 38 | 2007 |
Eficácia grupal: Análise e discussão de um modelo multidimensional PR Lourenço, J Miguez, AD Gomes, C Carvalho Psychologica, Extra-série, 611-621, 2004 | 35 | 2004 |