Követés
Georg Schreyögg
Georg Schreyögg
Professor for Organization and Leadership, Department of Management, Freie Universität Berlin
E-mail megerősítve itt: fu-berlin.de - Kezdőlap
Cím
Hivatkozott rá
Hivatkozott rá
Év
Management: Grundlagen der Unternehmensführung: Konzepte, Funktionen, Fallstudien
H Steinmann, G Schreyögg
(No Title), 2013
6211*2013
Organizational path dependence: Opening the black box
J Sydow, G Schreyögg, J Koch
Academy of management review 34 (4), 689-709, 2009
25142009
How dynamic can organizational capabilities be? Towards a dual‐process model of capability dynamization
G Schreyögg, M Kliesch‐Eberl
Strategic management journal 28 (9), 913-933, 2007
18192007
Crossroads—organizing for fluidity? Dilemmas of new organizational forms
G Schreyögg, J Sydow
Organization science 21 (6), 1251-1262, 2010
7822010
Zarządzanie: podstawy kierowania przedsiębiorstwem: koncepcje, funkcje, przykłady
H Steinmann, G Schreyögg, L Martan, Z Gałdzicki
Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, 2001
6552001
Unternehmensstrategie: Grundfragen einer Theorie strategischer Unternehmensführung
G Schreyögg
Walter de Gruyter, 1993
6451993
Strategic control: A new perspective
G Schreyögg, H Steinmann
Academy of management Review 12 (1), 91-103, 1987
6021987
Grundlagen des Managements
G Schreyögg, J Koch
Wiesbaden, 2007
5392007
Organizational path dependence: A process view
G Schreyögg, J Sydow
Organization studies 32 (3), 321-335, 2011
4872011
Organisatorische Pfade–Von der Pfadabhängigkeit zur Pfadkreation
G Schreyögg, J Sydow, J Koch
Managementforschung 13 (13), 257-294, 2003
4052003
Strategische Kontrolle
G Schreyögg, H Steinmann
Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung 37 (5), 391-410, 1985
3101985
Organisatorischer Wandel
G Schreyögg
Fernuniv., 1993
2981993
Organizational paths: Path dependency and beyond
J Sydow, G Schreyögg, J Koch
21st EGOS colloquium 30, 2005
2352005
Contingency and choice in organization theory
G Schreyögg
Organization studies 1 (4), 305-326, 1980
2161980
Grundlagen der Organisation
G Schreyögg
Basiswissen für Studium und Praxis 2, 2012
2142012
Wenn alles Wissen ist, ist Wissen am Ende nichts?! Vorschläge zur Neuorientierung des Wissensmanagements
G Schreyögg, D Geiger
na, 2003
2142003
Der Managementprozess–neu gesehen
G Schreyögg
Managementforschung 1 (1991), 255-289, 1991
2141991
Zu den problematischen Konsequenzen starker Unternehmenskulturen
G Schreyögg
2111988
The dynamics of interrelated routines: Introducing the cluster level
W Kremser, G Schreyögg
Organization Science 27 (3), 698-721, 2016
1872016
How history matters in organisations: The case of path dependence
G Schreyögg, J Sydow, P Holtmann
Management & organizational history 6 (1), 81-100, 2011
1812011
A rendszer jelenleg nem tudja elvégezni a műveletet. Próbálkozzon újra később.
Cikkek 1–20