Követés
Katrin Winkler
Katrin Winkler
Professor for Human Resource Management & Leadership
E-mail megerősítve itt: hs-kempten.de - Kezdőlap
Cím
Hivatkozott rá
Hivatkozott rá
Év
Wissensmanagementprozesse in face-to-face und virtuellen Communities: Kennzeichen, Gestaltungsprinzipien und Erfolgsfaktoren
K Winkler
Logos, 2004
412004
Auf dem Weg zu einer neuen Weiterbildungskultur—Der Beitrag von eLearning in Unternehmen
H Mandl, K Winkler
eLearning in Unternehmen: Neue Wege für Training und Weiterbildung, 3-15, 2003
352003
Learning Communities und Wissensmanagement. Beschreibung einer firmenübergreifenden Learning Community am Beispiel einer Wissensmanagement-Fallstudie
K Winkler, G Reinmann-Rothmeier, H Mandl
352000
Neue Medien als Chance für problemorientiertes Lernen an der Hochschule
K Winkler, H Mandl
Studieren mit Multimedia und Internet: Ende der traditionellen Hochschule …, 2002
322002
Learning communities
K Winkler, H Mandl
Wissensmanagement für die Praxis, 138-162, 2002
322002
Implementation of knowledge management in organizations
K Winkler, H Mandl
Learning Inquiry 1, 71-81, 2007
312007
Mitarbeiterorientierte Implementation von Wissensmanagement in Unternehmen
K Winkler, H Mandl
na, 2004
312004
Wissensmanagement in Communities: Communities als zentrales Szenario der Weiterbildungslandschaft im dritten Jahrtausend
K Winkler, H Mandl
302003
E'Learing: Trends and Future Development
B Ertl, K Winkler, H Mandle
Advances in computer-supported learning, 122-144, 2007
282007
Virtuelle Communities–Kennzeichen, Gestaltungsprinzipien und Wissensmanagement-Prozesse
K Winkler, H Mandl
MedienPädagogik: Zeitschrift für Theorie und Praxis der Medienbildung 2005, 1-27, 2005
282005
Culture, the arts and the COVID-19 pandemic: Five cultural capitals in search of solutions
HK Anheier, J Merkel, K Winkler
232021
Auf dem Weg zu einer neuen Lehr-Lern-Kultur-Der Beitrag der neuen Medien
H Mandl, K Winkler
Volker Deubel und Klaus H. Kiefer (Hg.): MedienBildung im Umbruch. Lehren …, 2003
202003
Virtuelle Communities–Kennzeichen, Gestaltungsprinzipien und Wissensmanagement-Prozesse (Forschungsbericht Nr. 166)
K Winkler, H Mandl
München: Ludwig-Maximilians-Universität, Department Psychologie, Institut …, 2004
172004
Kognitions-und lernpsychologische Zugänge zum informellen Lernen: Informelles Lernen-Selbstbildung und soziale Praxis
K Winkler, H Mandl
Internationales Jahrbuch der Erwachsenenbildung, 47-60, 2005
152005
Instrumentos para la Gestión del Conocimiento: Estrategias organizacionales
H Mandl
Deutsche Nationalbibliothek, 2004
15*2004
Agiles Arbeiten und Führen
S Hatfield, K Winkler
Führung von Mitarbeitern: Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement, 747-759, 2020
142020
Knowledge Master: Ein Blended Learning Weiterbildungskonzept
K Winkler, H Mandl
E-Learning. Einsatzkonzepte und Erfolgsfaktoren des Lernens mit interaktiven …, 2003
122003
Knowledge Master: Wissensmanagement–Weiterbildung mit WBT
K Winkler, H Mandl
E-Learning: Erfolgsfaktoren und Einsatzkonzepte mit interaktiven Medien, 205-215, 2002
122002
Personalentwicklung in der digitalisierten Arbeitswelt–Das individuelle, lebenslange Lernen im Mittelpunkt
K Winkler, J Fink
Hybride Arbeitsgestaltung: Herausforderungen und Chancen, 61-85, 2022
112022
Gut zu wissen: Herausforderung New Work – Wissen managen und Lernen fördern
K Winkler, T Heinz, B Wagner
Zukunft der Arbeit–Perspektive Mensch: Aktuelle Forschungserkenntnisse und …, 2020
102020
A rendszer jelenleg nem tudja elvégezni a műveletet. Próbálkozzon újra később.
Cikkek 1–20