Leveraging knowledge sharing and innovation culture into SMEs sustainable competitive advantage IWE Arsawan, V Koval, I Rajiani, NW Rustiarini, WG Supartha, ... International journal of productivity and performance management 71 (2), 405-428, 2022 | 456 | 2022 |
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Motivasi dan kinerja Karyawan RJA Tucunan, WG Supartha, IG Riana E-jurnal ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 3 (09), 533-550, 2014 | 203 | 2014 |
Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja Guru WG Supartha, LA Guterres E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 44780, 2016 | 155 | 2016 |
Pengantar Perilaku Organisasi: Teori, Kasus, dan Aplikasi Penelitian WG Supartha, DK Sintaasih Denpasar: CV. Setia Bakti, 2017 | 154 | 2017 |
Job enrichment, empowerment, and organizational commitment: The mediating role of work motivation and job satisfaction IA Marta, I Supartha, I Dewi, I Wibawa The Journal of Asian Finance, Economics and Business 8 (1), 1031-1040, 2021 | 102 | 2021 |
Does teacher competence and commitment improve teacher’s professionalism A Siri, IWG Supartha, IPG Sukaatmadja, AG Rahyuda Cogent Business & Management 7 (1), 1781993, 2020 | 98 | 2020 |
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan pada Direktorat Jendral Administrasi dan Keuangan, Kementerian Estatal Timor Leste EB Do Rêgo, WG Supartha, NNK Yasa E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (11), 3731-3764, 2017 | 94 | 2017 |
Peran mediasi komitmen organisasional pada pengaruh stress kerja dan kepuasan kerja Terhadap intensi keluar karyawan PAE Rismawan, WG Supartha, NN Kerti Yasa E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 3, 44702, 2014 | 92 | 2014 |
Entrepreneurial leadership moderating high performance work system and employee creativity on employee performance M Ximenes, WG Supartha, IGA Manuati Dewi, DK Sintaasih Cogent Business & Management 6 (1), 1697512, 2019 | 85 | 2019 |
Pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja dan kinerja di Prama Sanur Beach-Bali YY Darmawan, WG Supartha, AG Rahyuda E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (3), 1265-1290, 2017 | 77 | 2017 |
Cara belajar agama Hindu yang baik K Wiana, W Supartha (No Title), 1997 | 67 | 1997 |
Pengaruh Servant Leadership Terhadap Komitmen Organisasional Dan Kinerja Pegawai (Studi pada Pegawai Negeri Sipil di RSUD Wangaya Kota Denpasar) I Gede Hendry Kamanjaya WG Supartha, I Dewi E-Jurnal Ekon. dan Bisnis Univ. Udayana 6, 2731-2760, 2017 | 66 | 2017 |
Meningkatkan produktivitas karyawan melalui Pemberdayaan, kerja sama tim dan pelatihan Di perusahaan jasa IMA Prabawa, IWG Supartha E-Jurnal Manajemen Unud 7 (1), 497-524, 2018 | 59 | 2018 |
Pengaruh person-job fit dan person-organization fit terhadap komitmen organisasional dan organizational citizenship behavior (OCB) OV Bangun, IWG Supartha, M Subudi E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (5), 2071-2102, 2017 | 53 | 2017 |
Ngaben: mengapa mayat dibakar? I Kaler, W Supartha (No Title), 1993 | 52 | 1993 |
pengaruh budaya organisasi dan dukungan organisasi terhadap OCB dimediasi oleh komitmen organisasional PE Wira Saputra, IWG Supartha E-Jurnal Manajemen Universitas Udayana 8 (12), 402260, 2019 | 49 | 2019 |
Effect of perceived organizational support on organizational citizenship behavior with job satisfaction as mediating variables NPV Andriyanti, IWG Supartha American Journal of Humanities and Social Sciences Research (AJHSSR) 5 (1 …, 2021 | 46 | 2021 |
Pengaruh Penilaian Kinerja, Pengalaman Kerja, Dan Pelatihan Terhadap Pengembangan Karir Karyawan IK Suadnyana, IWG Supartha E-Jurnal Manajemen Unud 7 (4), 1-14, 2018 | 44 | 2018 |
Memelihara Tradisi Veda K Wiana, W Supartha (No Title), 2002 | 44 | 2002 |
Pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap turnover intention serta dampaknya terhadap kinerja karyawan pada pt agung automall kuta IGD Paripurna, IWG Supartha, M Subudi E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana 6 (6), 2441-2447, 2017 | 42 | 2017 |