Joel A C Baum

Hivatkozott rá

	Összes	2020 óta
Hivatkozások	47951	9376
h-index	90	47
i10-index	187	118

2600

1300

650

1950

19941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022202320242025129 133 214 216 295 442 521 642 810 1052 1226 1405 1784 1681 2095 1985 2122 2183 2349 2387 2392 2385 2441 2525 2228 2103 2012 2041 1821 1689 1568 233

Nyilvános hozzáférés

Összes megtekintése

2 cikk

1 cikk

elérhető

nem érhető el

Finanszírozási megbízások alapján

Társszerzők

Brian SilvermanUniversity of Toronto, Rotman School of ManagementE-mail megerősítve itt: rotman.utoronto.ca
JITENDRA V SINGHSaul P. Steinberg Emeritus Professor of Management, The Wharton School, University of PennsylvaniaE-mail megerősítve itt: wharton.upenn.edu
Henrich R GreveProfessor of Entrepreneurship, INSEADE-mail megerősítve itt: insead.edu
Paul IngramKravis Professor of Business, Columbia UniversityE-mail megerősítve itt: gsb.columbia.edu
Andrew ShipilovAssociate Professor of Strategy, INSEADE-mail megerősítve itt: insead.edu
Christine OliverProfessor of Business, York UniversityE-mail megerősítve itt: schulich.yorku.ca
Tony CalabreseE-mail megerősítve itt: skylarkyouth.org
Whitney BertaUniversity of TorontoE-mail megerősítve itt: utoronto.ca
Barak AharonsonUniversity of GuelphE-mail megerősítve itt: uoguelph.ca
Jane Banaszak-HollSchool of Public Health and Preventive Medicine, Monash UniversityE-mail megerősítve itt: monash.edu
Mihnea MoldoveanuProfessor, University of TorontoE-mail megerősítve itt: rotman.utoronto.ca
Hayagreeva RaoProfessor of Organizational Behavior, Stanford UniversityE-mail megerősítve itt: stanford.edu
You-Ta ChuangSchool of Administrative Studies, York UniversityE-mail megerősítve itt: yorku.ca
Heather A. HavemanProfessor of Sociology and Business, University of California, BerkeleyE-mail megerősítve itt: berkeley.edu
Terry AmburgeyUniversity of TorontoE-mail megerősítve itt: rotman.utoronto.ca
Anita McGahanUniversity of TorontoE-mail megerősítve itt: rotman.utoronto.ca
Jane DuttonProfessor of Management and Organizations, Professor of PsychologyE-mail megerősítve itt: umich.edu
Nicolas JonardUniversity of LuxembourgE-mail megerősítve itt: uni.lu
Theresa LantPace University, EmeritusE-mail megerősítve itt: pace.edu
Olav SorensonJoseph Jacobs Chair in Entrepreneurial Studies, UCLA AndersonE-mail megerősítve itt: anderson.ucla.edu

Követés

Joel A C Baum

University of Toronto

E-mail megerősítve itt: rotman.utoronto.ca - Kezdőlap

organization theory strategic organization strategic management organizational learning


Cím Rendezés hivatkozások szerint Rendezés év szerint Rendezés cím szerint	Hivatkozott rá Hivatkozott rá	Év
Don't go it alone: Alliance network composition and startups' performance in Canadian biotechnology JAC Baum, T Calabrese, BS Silverman Strategic management journal 21 (3), 267-294, 2000	4606	2000
Institutional linkages and organizational mortality JAC Baum, C Oliver Administrative science quarterly, 187-218, 1991	2820	1991
Picking winners or building them? Alliance, intellectual, and human capital as selection criteria in venture financing and performance of biotechnology startups JAC Baum, BS Silverman JOURNAL OF BUSINESS VENTURING 19 (2), 411-436, 2004	2185	2004
Organizational ecology JAC Baum Studying Organization: Theory and Method, 71-108, 1999	2126*	1999
Organizational ecology JAC Baum, TL Amburgey The Blackwell companion to organizations, 304-326, 2017	1549	2017
Human services as complex organizations Y Hasenfeld Sage, 2010	1304	2010
The strategic management of intellectual capital and organizational knowledge CW Choo, N Bontis New York: Oxford University Press, 2002	1264	2002
Localized competition and organizational failure in the Manhattan hotel industry, 1898-1990 JAC Baum, SJ Mezias Administrative science quarterly 37 (4), 580-604, 1992	1253	1992
Institutional embeddedness and the dynamics of organizational populations JAC Baum, C Oliver American sociological review, 540-559, 1992	1228	1992
Survival-enhancing learning in the Manhattan hotel industry, 1898–1980 JAC Baum, P Ingram Management science 44 (7), 996-1016, 1998	1211	1998
Making the next move: How experiential and vicarious learning shape the locations of chains' acquisitions JAC Baum, SX Li, JM Usher Administrative Science Quarterly 45 (4), 766-801, 2000	1209	2000
Evolutionary dynamics of organizations JAC Baum, JV Singh Oxford University Press, USA, 1994	946	1994
Love thy neighbor? Differentiation and agglomeration in the Manhattan hotel industry, 1898-1990 JAC Baum, HA Haveman Administrative Science Quarterly, 304-338, 1997	918	1997
Dancing with strangers: Aspiration performance and the search for underwriting syndicate partners JAC Baum, TJ Rowley, AV Shipilov, YT Chuang Administrative science quarterly 50 (4), 536-575, 2005	841	2005
Competitive dynamics of interfirm rivalry JAC Baum, HJ Korn Academy of Management journal 39 (2), 255-291, 1996	839	1996
Handbook of organizational change and innovation MS Poole, AH Van de Ven Oxford University Press, 2004	785	2004
Opportunity and constraint: Organizations' learning from the operating and competitive experience of industries P Ingram, JAC Baum Strategic Management Journal 18 (s 1), 75-98, 1997	749	1997
Aspiration performance and railroads’ patterns of learning from train wrecks and crashes JAC Baum, KB Dahlin Organization Science 18 (3), 368-385, 2007	740	2007
Chain affiliation and the failure of Manhattan hotels, 1898-1980 P Ingram, JAC Baum Administrative science quarterly, 68-102, 1997	656	1997
Organizational niches and the dynamics of organizational mortality JAC Baum, JV Singh American journal of sociology 100 (2), 346-380, 1994	649	1994

A rendszer jelenleg nem tudja elvégezni a műveletet. Próbálkozzon újra később.

Cikkek 1–20

Hivatkozások évente

Ismétlődő hivatkozások

Összevont hivatkozások

Társszerzők hozzáadásaTársszerzők

Követés

Hivatkozott rá

Társszerzők