Saját profil készítése
Hivatkozott rá
Összes | 2020 óta | |
---|---|---|
Hivatkozások | 12455 | 9029 |
h-index | 29 | 20 |
i10-index | 35 | 27 |
Nyilvános hozzáférés
Összes megtekintése4 cikk
0 cikk
elérhető
nem érhető el
Finanszírozási megbízások alapján
Társszerzők
Stephen L. MorganBloomberg Distinguished Professor, Johns Hopkins UniversityE-mail megerősítve itt: jhu.edu
Youngjoo ChaSociology, Indiana University-BloomingtonE-mail megerősítve itt: iu.edu
Dafna GelbgiserDepartment of Labor Studies, Tel Aviv UniversityE-mail megerősítve itt: tauex.tau.ac.il
Benjamin CornwellProfessor of Sociology, Cornell UniversityE-mail megerősítve itt: cornell.edu
Young-Mi KimProfessor of Sociology, Yonsei UniversityE-mail megerősítve itt: yonsei.ac.kr
Jesper SorensenJeffe Professor of Organizational Behavior, Stanford UniversityE-mail megerősítve itt: stanford.edu
Thijs BolProfessor of Sociology, University of AmsterdamE-mail megerősítve itt: uva.nl
Mauricio BuccaPontificia Universidad Católica de ChileE-mail megerősítve itt: uc.cl
Ana Mari CauceProfessor of Psychology, University of WashingtonE-mail megerősítve itt: uw.edu
Sarah ThébaudProfessor of Sociology, University of California, Santa BarbaraE-mail megerősítve itt: soc.ucsb.edu
Haowen ZhengPhD candidate, Cornell UniversityE-mail megerősítve itt: cornell.edu
Park BarumCornell UniversityE-mail megerősítve itt: cornell.edu
Kyle AlbertAssistant Research Professor, George Washington UniversityE-mail megerősítve itt: gwu.edu
Landon SchnabelRosenthal Assistant Professor of Sociology, Cornell UniversityE-mail megerősítve itt: cornell.edu