| Pandemi sonrası oluşan VUCA ortamının çalışan insan kaynakları kaygı düzeyi ve verimliliği üzerine etkisi İH İnal, A Akdemir, S Cihan Yönetim Bilimleri Dergisi 19 (40), 347-374, 2021 | 19 | 2021 |
| Z KUŞAĞININ SOSYAL MEDYANIN SİYASİ ETKİSİNE YÖNELİK ALGISININ SOSYAL MEDYANIN OY VERME DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİNE YÖNELİK ALGISINA ETKİSİ VE SOSYAL MEDYADA SİYASİ İLETİŞİM … İH İNAL International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR) 10 …, 2023 | 5 | 2023 |
| Pandemi sürecindeki zaman yönetimi ve çalışan performansı ilişkisinde işe adanmışlık kavramının aracı rolü A Akdemir, İH İnal İşletme Araştırmaları Dergisi 14 (1), 931-946, 2022 | 5 | 2022 |
| Perma modelinin demografik faktörler bağlamında incelenmesi: hizmet sektöründe ve Z kuşağında geniş ölçekli bir araştırma SC Günaydın, İH İnal İzlek Akademik Dergi 4 (2), 56-81, 2021 | 5 | 2021 |
| Örgütlerde mutluluk: Psikolojik esenlik, dönüştürücü liderlik ve takım performansı üzerine bütüncül bir model önerisi SC Günaydın, İH İnal Haliç Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 5 (1), 61-118, 2022 | 4 | 2022 |
| Use of artificial intelligence in fintech tools in terms of risk management İH İNAL SSD Journal 8 (36), 137-148, 2023 | 3 | 2023 |
| Z kuşağında algılanan liderlik tarzlarının takım performansı üzerine etkisi İH İnal, A Akdemir Yönetim Bilimleri Dergisi 20 (45), 635-666, 2022 | 3 | 2022 |
| 219Yöneticinin algılanan entelektüel yetkinliklerinin, y kuşağının görev performansına etkisinde ekstra rol davranışının aracılık etkisi A Aksu, M Aslan, A Akdemir Journal of Life Economics 8 (2), 219-235, 2021 | 3 | 2021 |
| The Relationship Between Leadership Culture and Cynicism in the Businesses of the Future İH İnal | 2 | 2023 |
| İnternette markalama ve müşteri ilişkileri İH İnal PQDT-Global, 2006 | 2 | 2006 |
| Innovative Investments and Strategic Success Criteria in the Global Market: Hassan Textile Company Case Analysis in the Technical Textiles Sector G Turhan, A Akdemir An Interdisciplinary Approach to the Management of Organizations 9, 2021 | 1 | 2021 |
| An Interdisciplinary Approach to the Management of Organizations A Akdemir, H Arslan Polond. Obtenido de https://www. researchgate. net/profile/Gonca-Yilmaz-3 …, 2021 | 1 | 2021 |
| A Survey on the Economics of Nonprofit Organizations and Concepts of Organizational Equilibrium V Hacioğlu, HB Doğan, A Akdemir An Interdisciplinary Approach to the Management of Organizations 31, 2021 | 1 | 2021 |
| Covid-19 etkisindeki iş dünyası temsilcilerinin nitel yöntemle sorun ve çözüm saptamalarının belirlenmesi A Akdemir, B Yıldız, O Aydın Disiplinlerarası Yenilik Araştırmaları Dergisi 1 (1), 54-68, 2021 | 1 | 2021 |
| Üst Düzey Yönetim Görev Unvanlarına Yönelik Üniversite Öğrencilerinin Algılarının Araştırılması A Akdemir, G Yılmaz, M Aslan, MA Boyraz, Z Çetin, LN Demirci, E Dikili, ... İşletme Araştırmaları Dergisi 11 (1), 447-458, 2019 | 1 | 2019 |
| PANDEMİ SONRASI OLUŞAN VUCA ORTAMININ ÇALIŞAN İNSAN KAYNAKLARI KAYGI DÜZEYİ VE VERİMLİLİĞİ ÜZERİNE ETKİSİ A Akdemir, SC Günaydın, İH İnal Yönetim Bilimleri Dergisi, 2022 | | 2022 |
| Organizasyonel Yeniliğin ve Personel Güçlendirmenin İş Performansına Etkisi: Bir G KONAKAY, A AKDEMİR, AÇ MERCANLIOĞLU | | 2021 |
| Formation of Non-Governmental Organizations’ Institutional Identity Using Participatory Processes: The Case of ASKON Association A Akdemir, S Şener, Ö Topkaya, S Kurt, G Yilmaz, D Algur, AT Karakaş, ... An Interdisciplinary Approach to the Management of Organizations, 129, 2021 | | 2021 |
| PANDEMI SONRASI OLUSAN VUCA ORTAMININ ÇALISAN INSAN KAYNAKLARI KAYGI DÜZEYI VE VERIMLILIGI ÜZERINE ETKISI A Akdemir, SC Günaydin, İH İnal Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Yönetim Bilimleri Dergisi 19 (40), 347-520, 2021 | | 2021 |
| ABD BAŞKANLIK SİSTEMİNİN STRATEJİK NİTELİKLERİNE VE TÜRKİYE’DE UYGULANABİLİRLİĞİNE YÖNELİK ALGININ KARŞILAŞTIRMALI ARAŞTIRILMASI M Gözde, A AKDEMİR International Journal of Social and Humanities Sciences Research (JSHSR) 5 …, 2018 | | 2018 |