Ward van Zoonen

צוטט על ידי

	הכל	מאז 2020
ציטוטים ביבליוגרפיים	3232	2778
H-index	25	24
i10-index	38	38

840

420

210

630

201520162017201820192020202120222023202420258 38 89 105 175 256 378 540 645 836 103

גישה ציבורית

הצג הכל

13 מאמרים

0 מאמרים

זמין

לא זמין

על סמך ייפוי כח מהמממנים

מחברים משותפים

Anu SivunenProfessor, Communication, University of Jyväskylä, Department of Language and Communication Studiesכתובת אימייל מאומתת בדומיין jyu.fi
Claartje ter HoevenProfessor of Communication and Information Studiesכתובת אימייל מאומתת בדומיין uu.nl
Joost W.M. VerhoevenAssistant Professor Employee Communication, Tilburg Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין tilburguniversity.edu
Jeffrey TreemProfessor, Northwestern Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין northwestern.edu
Rens VliegenthartWageningen University & Researchכתובת אימייל מאומתת בדומיין wur.nl
Ronald E RiceProfessor, University of California Santa Barbaraכתובת אימייל מאומתת בדומיין comm.ucsb.edu
Toni G.L.A. van der MeerAssociate Professor Communication Science, University of Amsterdamכתובת אימייל מאומתת בדומיין uva.nl
Kirsimarja BlomqvistProfessor of Knowledge management, School of Business and Management, LUT University, Finlandכתובת אימייל מאומתת בדומיין lut.fi
Thomas OlssonProfessor, Tampere Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין tuni.fi
Matti VartiainenProfessor, Work and Organizational Psychology, Aalto University School of Scienceכתובת אימייל מאומתת בדומיין aalto.fi
Annina RopponenFinnish Institute of Occupational Healthכתובת אימייל מאומתת בדומיין ttl.fi
Kaisa Henttonenassociate professor (tenured), UEF & Title of Docent, LUTכתובת אימייל מאומתת בדומיין uef.fi
Pytrik SchafraadAssistant Professor Corporate Communication, Tilburg Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין tilburguniversity.edu
Anne-Marie Van ProoijenAssistant Professor, Erasmus University Rotterdamכתובת אימייל מאומתת בדומיין eshcc.eur.nl
Alexander Peter SchoutenAssociate Professor of Business Communication and Digital Media, Tilburg Universityכתובת אימייל מאומתת בדומיין uvt.nl
Vilma Luoma-ahoProfessor of Corporate Communication, Jyväskylä University School of Business & Economicsכתובת אימייל מאומתת בדומיין jyu.fi
Matias LievonenD.Sc. (Econ.) | Corporate Communication, Jyväskylä University School of Business and Economicsכתובת אימייל מאומתת בדומיין jyu.fi
Jennifer GibbsProfessor of Communication, University of California, Santa Barbaraכתובת אימייל מאומתת בדומיין comm.ucsb.edu

עקוב אחר

Ward van Zoonen

VU University

כתובת אימייל מאומתת בדומיין vu.nl - דף הבית

Emergent work Datafication Technology use Employee wellbeing


כותרת מיון לפי ציטוט ביבליוגרפי מיון לפי שנה מיון לפי כותרת	צוטט על ידי צוטט על ידי	שנה
The practical paradox of technology: The influence of communication technology use on employee burnout and engagement‏ CL Ter Hoeven, W van Zoonen, KL Fonner‏ Communication monographs 83 (2), 239-263, 2016‏	363	2016
Flexible work designs and employee well‐being: Examining the effects of resources and demands‏ CL Ter Hoeven, W Van Zoonen‏ New Technology, Work and Employment 30 (3), 237-255, 2015‏	358	2015
Understanding the consequences of public social media use for work‏ W Van Zoonen, JWM Verhoeven, R Vliegenthart‏ European Management Journal 35 (5), 595-605, 2017‏	227	2017
Factors influencing adjustment to remote work: Employees’ initial responses to the COVID-19 pandemic‏ W Van Zoonen, A Sivunen, K Blomqvist, T Olsson, A Ropponen, ...‏ International journal of environmental research and public health 18 (13), 6966, 2021‏	213	2021
The impact of remote work and mediated communication frequency on isolation and psychological distress‏ W Van Zoonen, AE Sivunen‏ European journal of work and organizational psychology 31 (4), 610-621, 2022‏	189	2022
How employees use Twitter to talk about work: A typology of work-related tweets‏ W Van Zoonen, JWM Verhoeven, R Vliegenthart‏ Computers in Human Behavior 55, 329-339, 2016‏	176	2016
The importance of source and credibility perception in times of crisis: Crisis communication in a socially mediated era‏ W Van Zoonen, T Van Der Meer‏ Journal of public relations research 27 (5), 371-388, 2015‏	174	2015
Social media’s dark side: Inducing boundary conflicts‏ W van Zoonen, JWM Verhoeven, R Vliegenthart‏ Journal of Managerial Psychology 31 (8), 1297-1311, 2016‏	130	2016
Work-related social media use: The mediating role of social media communication self-efficacy‏ K Pekkala, W van Zoonen‏ European Management Journal 40 (1), 67-76, 2022‏	128	2022
Employees work-related social-media use: His master's voice‏ W van Zoonen, TGLA van der Meer, JWM Verhoeven‏ Public Relations Review 40 (5), 850-852, 2014‏	124	2014
Understanding constant connectivity to work: How and for whom is constant connectivity related to employee well-being?‏ N Büchler, CL ter Hoeven, W van Zoonen‏ Information and Organization 30 (3), 100302, 2020‏	112	2020
Paradoxical implications of personal social media use for work‏ W van Zoonen, RE Rice‏ New Technology, Work and Employment 32 (3), 228-246, 2017‏	96	2017
Boundary communication: How smartphone use after hours is associated with work-life conflict and organizational identification‏ W van Zoonen, A Sivunen, RE Rice‏ Journal of Applied Communication Research 48 (3), 372-392, 2020‏	80	2020
Social media research: The application of supervised machine learning in organizational communication research.‏ W Van Zoonen, GLA Toni‏ Computers in human behavior 63, 132-141, 2016‏	74	2016
Talking engagement into being: A three-wave panel study linking boundary management preferences, work communication on social media, and employee engagement‏ W van Zoonen, S Banghart‏ Journal of Computer-Mediated Communication 23 (5), 278-293, 2018‏	65	2018
Understanding work-related social media use: an extension of theory of planned behavior‏ W van Zoonen, JWM Verhoeven, WJL Elving‏ International Journal of Management, Economics and Social Sciences (IJMESS …, 2014‏	65	2014
Explaining online ambassadorship behaviors on Facebook and LinkedIn‏ W van Zoonen, J Bartels, AM van Prooijen, AP Schouten‏ Computers in Human Behavior 87, 354-362, 2018‏	63	2018
Helping others and feeling engaged in the context of workplace flexibility: The importance of communication control‏ CL Ter Hoeven, W Van Zoonen‏ International journal of business communication 60 (1), 62-83, 2023‏	58	2023
Understanding stressor–strain relationships during the COVID-19 pandemic: the role of social support, adjustment to remote work, and work–life conflict‏ W Van Zoonen, A Sivunen, K Blomqvist, T Olsson, A Ropponen, ...‏ Journal of management & organization 27 (6), 1038-1059, 2021‏	50	2021
The role of organizational identification and the desire to succeed in employees’ use of personal twitter accounts for work‏ W van Zoonen, JW Treem‏ Computers in Human Behavior 100, 26-34, 2019‏	50	2019

המערכת אינה יכולה לבצע את הפעולה כעת. נסה שוב מאוחר יותר.

מאמרים 1–20

ציטוטים ביבליוגרפיים בשנה

ציטוטים ביביליוגרפיים כפולים

ציטוטים ביביליוגרפיים שמוזגו

הוסף מחברים שותפיםמחברים משותפים

עקוב אחר

צוטט על ידי

מחברים משותפים