| DEĞİŞİME DİRENÇ, ÖRGÜTSEL HAFIZA VE VAZGEÇME ARASINDAKİ İLİŞKİLER, Relations Between Resistance to Change, Organizational Memory and Disclaimer C Karabal, MY Okulu Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 1 (2), 6-24, 2018 | 32 | 2018 |
| MOBBİNG İLE ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA C KARABAL, M SAĞBAŞ, E KAYGIN Yüzüncü Yıl Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 140-162, 2016 | 21 | 2016 |
| Stratejik liderlik anlayışının örgütsel özdeşleşme ve işten ayrılma niyeti ile ilişkisi: İstanbul ili örneği AÇ Güllüce, E Kaygın, Y Zengin, M Sağbaş, C Karabal Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi 5 (7), 30-47, 2019 | 19 | 2019 |
| The effect of authentic leadership on job stress M Sağbaş, C Karabal, L Sürücü Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 20 (79), 1328-1340, 2021 | 18 | 2021 |
| Örgütsel hafızanın örgütsel değişime direnç üzerindeki etkisi: İstanbul’da inşaat sektöründe örnek bir uygulama cem karabal Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2015 | 13 | 2015 |
| Organizational conflict AAV Boas BoD–Books on Demand, 2018 | 5 | 2018 |
| Değişim yönetimi C Karabal | 5* | 2016 |
| Resistance to change and conflict of interest: A case study C Karabal Organizational Conflict, 115, 2018 | 3 | 2018 |
| İŞLETMELERDE ENERJİ YÖNETİMİ ÇERÇEVESİNDE VERİMLİLİK POTANSİYELİ VE COVID-19 PANDEMİSİ SONRASI İÇİN BİR ÖNERİ C Karabal Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi 6 (9), 1-9, 2020 | 1 | 2020 |
| HİZMETKAR LİDERLİĞİN İKİ TARAFLI İSTİSMARI CEM KARABAL, MN EFE TÜRKAY DERGİ, 2018 | | 2018 |
| SANAYİDE ENERJİ VERİMLİLİĞİ C Karabal www.enerjienstitusu.com/2014/07/21/sanayide-enerji-verimliligi, 2014 | | 2014 |
| AN APPLIED ANALYSIS ON ORGANIZATIONAL STRESS MANAGEMENT AND THE EFFECT OF STRESS ON JOB PERFORMANCE OF PUBLIC SECTOR STAFF1 EFE Mehmet Naci, C KARABAL, M SAĞBAŞ | | |
| MOBBİNG İLE ÖRGÜTSEL YABANCILAŞMA ARASINDAKİ İLİŞKİYİ BELİRLEMEYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA C KARABAL, M SAĞBAŞ, E KAYGIN | | |
| THE EFFECT of ORGANIZATIONAL MEMORY on ORGANIZATIONAL RESISTANCE to CHANGE: A RESEARCH on the CONSTRUCTION SECTOR in ISTANBUL. C KARABAL, YY GÜZEY | | |
