Obserwuj
Marzena Stor
Marzena Stor
Professor of SIHRM, Wroclaw University of Economics & Business
Zweryfikowany adres z ue.wroc.pl
Tytuł
Cytowane przez
Cytowane przez
Rok
Słownik zarządzania kadrami
T Listwan
CH Beck, 2005
1702005
Strategiczne międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
M Stor
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011
672011
Zarządzanie kadrą menedżerską w organizacjach międzynarodowych w Polsce
T Listwan, M Stor
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego, 2008
492008
Competency management. Theory, research and business practice
T Kupczyk, M Stor
Theory, research and business practice, 2017
422017
Human Resources Management in Multinational Companies: A Central European Perspective
M Stor
Routledge. Taylor & Francis Group. New York & London., 2023
332023
Zarządzanie kompetencjami. Teoria, badania i praktyka biznesowa
T Kupczyk, M Stor
Wyższa Szkoła Handlowa, 2017
262017
Competency management. Theory, research and business practice
T Kupczyk, M Stor
Research & Business Practice: Wyższa Szkoła Handlowa, 2017
252017
Differences in competency management–comparative analysis between Polish, Spanish, and Austrian business practices
M Stor, T Kupczyk
Journal of Intercultural Management 7 (2), 49-74, 2015
242015
Competency management. Theory, research and business practice
T Kupczyk, M Stor
University of Business in Wroclaw / Wyższa Szkoła Handlowa, 2017
232017
Managing human resources in Poland
T Listwan, A Pocztowski, M Stor
Managing human resources in Central and Eastern Europe, 90-131, 2016
232016
Zarządzanie kompetencjami
T Kupczyk, M Stor
Teoria, badania i praktyka biznesowa. Wrocław: Wyższa Szkoła Handlowa we …, 2017
212017
Międzynarodowe zarządzanie kadrami
M Stor
Zarządzanie Kadrami, 407-446, 2010
202010
Reconceptualizing strategic international human resource management in the pursuit of MNC sustainable competitive advantage
M Stor
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, 11-31, 2014
192014
Continental frameworks for HRM effectiveness and efficiency in MNCs: European, American, Asian, and African perspectives
M Stor
Human Resource Management 2012, 9-35, 2012
192012
Poland
M Stor, A Suchodolski, J Poór
HRM in transition-practices of MNC-subsidiaries in Central and Eastern …, 2017
18*2017
The configurations of HRM bundles in MNCs by their contributions to subsidiaries’ performance and cultural dimensions
M Stor
International Journal of Cross Cultural Management 21 (1), 123-166, 2021
172021
HR management at subsidiaries of multinational companies in CEE in light of two surveys of empirical research in 2008 and 2013
J Poór, AD Engle, IÉ Kovács, A Slavic, G Wood, K Szabó, M Stor, ...
Acta Polytechnica Hungarica 12 (3), 229-250, 2015
172015
Az FDI kelet-európai alakulása és sajátosságai
A Szlávicz, M Stor, R Alas, K Kerekes, Z Šeben, G Kontra-Csapó
Nemzetközi menedzsment. (ed.). A. Blahó, E. Czakó, J. Poór, 79-95, 2015
16*2015
Kapitał menedżerski jako źródło przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa
M Stor
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 409-422, 2014
162014
Uwarunkowania sukcesów kadry kierowniczej w gospodarce opartej na wiedzy
T Kupczyk
Difin, 2009
162009
Nie można teraz wykonać tej operacji. Spróbuj ponownie później.
Prace 1–20