| Les récits de vie comme stratégie d’accès au réel en sciences de gestion: pertinence, positionnement et perspectives d’analyse PY Sanséau Recherches qualitatives 25 (2), 33-57, 2005 | 254 | 2005 |
| How organizational stressors affect collective organizational citizenship behaviors in the French police: the moderating role of trust climate? M Molines, PY Sanséau, M Adamovic International Journal of Public Sector Management 30 (1), 48-66, 2017 | 54 | 2017 |
| The relationships between perceptions of supervisor, trust in supervisor and job performance: A study in the banking industry BJ Birkenmeier, PY Sanséau Journal of Applied Business Research 32 (1), 161, 2016 | 34 | 2016 |
| Regulatory change and work‐life integration in France and the UK PY Sanséau, M Smith Personnel Review 41 (4), 470-486, 2012 | 25 | 2012 |
| From technical to non-technical skills among information systems suppliers: An investigation in the skills domain B Branchet, PY Sanseau Journal of enterprise information management 30 (2), 320-334, 2017 | 20 | 2017 |
| Accreditation of prior experiential learning as A catalyst for lifelong learning: Analysis and proposals based on French experiments PY Sanséau, S Ansart Journal of International Education Research 9 (4), 317, 2013 | 17 | 2013 |
| Perception of pay equity in Public Universities in Ghana: Effect on individual performance and work behavior PY Sanséau, FK Opoku International Journal of Public Administration 42 (1), 76-85, 2019 | 12 | 2019 |
| La VAE: Un outil de développement des compétences PY Sanséau, S Ansart, P Lefort Dunod, 2010 | 12 | 2010 |
| The Leader–Member Relationship at the Core of Innovation Development: Member Perceptions, Positions, and Expectations J Barrand, PY Sanséau, G Ferrante Knowledge Perspectives of New Product Development: A Comparative Approach …, 2011 | 9 | 2011 |
| Comment des dirigeants-entrepreneurs fabriquent-ils de la gestion des compétences? Enseignements pratiques et théoriques 1 C Defélix 2, PY Sanséau 3 Revue management et avenir, 63-84, 2017 | 7 | 2017 |
| L’émergence de dispositifs de GRH au sein des projets de R&D des pôles de compétitivité: analyse et éclairage à la lumière de la Théorie de l’Acteur Réseau L Calamel, PY Sanseau XXIII Congrès AGRH: Les interfaces de la GRH, Nancy 12, 14, 2012 | 7 | 2012 |
| Quelles compétences pour l’Europe technologique de demain? Construction d’un modèle et émergence du concept de compétence interorganisationnelle PY Sanséau Gestion des compétences: nouvelles relations, nouvelles dimensions, Paris …, 2009 | 7 | 2009 |
| Le DRH au cœur de la crise économique: rôles revendiqués et attentes pour demain PY Sanséau, M Matmati, L Calamel Management & Avenir 61 (3), 90-108, 2013 | 6 | 2013 |
| Reconsidérer le débat sur le rapport vie professionnelle/vie privée en France pour le dépasser: Plaidoyer pour une approche relationnelle S Le Loarne-Lemaire, PY Sanséau, M Smith RIMHE: Revue Interdisciplinaire Management, Homme Entreprise 113 (2), 41-51, 2014 | 5 | 2014 |
| 35 heures: ce que les salariés en disent PY Sanséau Village mondial, 2005 | 5 | 2005 |
| Méthodes d'analyse des données qualitatives: perspectives autour d'outils manuels et informatisés PY Sanséau La GRH dans la société de l'information, 2001 | 5 | 2001 |
| Competencies for the “Technological Europe” of Tomorrow: A New Model and an Emerging Concept of Interorganizational Competence PY Sanséau Knowledge Perspectives of New Product Development: A Comparative Approach …, 2011 | 4 | 2011 |
| Expérimentation et vécu de l’ARTT: Une typologie comportementale PY Sanséau Revue française de gestion, 59-72, 2009 | 4 | 2009 |
| Influential Factors Of Executives Equity-Based Revenue In Chinese-Listed Companies L Li, PY Sanséau Journal of Applied Business Research (JABR) 29 (2), 379-390, 2013 | 3 | 2013 |
| Les DRH dans la crise, des DRH en crise PY Sanséau, M Matmati, L Calamel XXème Congrès de l’AGRH, 2009 | 3 | 2009 |
