| Sosyal sermayenin güven unsurunun işgörenlerin performansı üzerine etkileri GS Gerşil, M Aracı Çalışma ve Toplum 1 (28), 39-74, 2011 | 90 | 2011 |
| Küreselleşme sürecinde Türk işçi sendikacılığı ve yaşanan örgütlenme sorunu | 42* | 2007 |
| The barriers to increasing the productivity in expatriate management: examples in the world and Turkey M Aracı Procedia-Social and Behavioral Sciences 195, 993-1002, 2015 | 16 | 2015 |
| The management of corporate reputation in health care institutions: A research study for measuring the perception about corporate reputation of employees working in public and … M Aracı, E Genç Journal of International Health Sciences and Management 1 (1), 74-82, 2015 | 12 | 2015 |
| Küreselleşme sürecinde insan kaynakları uygulamalarındaki dönüşüm: Kayseri örneği M Araci Yayınlanmamış Doktora Tezi), Manisa, Celal Bayar Üniversitesi Sosyal …, 2011 | 10 | 2011 |
| EKONOMİK KRİZİN YARATTIĞI “R KUŞAĞI „VE ÇALIŞMA HAYATINA ETKİLERİ M Aracı Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi 3 (2), 211-220, 2011 | 10 | 2011 |
| KÜRESELLEŞME SÜRECİNDE İNSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARINDAKİ DÖNÜŞÜM: KAYSERİ ÖRNEĞİ G Gerşil, M Aracı Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 73-114, 2015 | 4 | 2015 |
| Küresel ilkeler sözleşmesine üye olan işletmelerde çalışma standartları: Türkiye’deki bazı üye işletmelerde işgücüne sağlanan avantajlar açısından bir değerlendirme M Aracı Kazıcı Gece Kitaplığı, 2021 | 2 | 2021 |
| Çalışan yokluğunun yönetimi: Nedenleri ve yokluk sorunlarına çözüm önerileri M Aracı Kazıcı Eurasian Academy of Sciences Social Sciences Journal, 2016 | 2 | 2016 |
| OVERVIEW OF “EMPLOYEE THEFT IN TURKEY AND IN THE WORLD”: TYPES, CAUSES, COSTS AND PREVENTION STUDIES MA KAZICI Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi 12 (1), 223-238, 2022 | 1* | 2022 |
| Uluslararası insan kaynakları yönetimi standartlaşma çalışmalarında gelinen nokta: İso 30400 seris M Aracı Kazıcı IVPE, 2020 | 1 | 2020 |
| MANAGEMENT OF SHORT-HANDEDNESS IN BUSINESS: REASONS AND SOLUTION OFFERS FOR THE PROBLEMS IT CAUSE M Aracı Social Sciences 1, 365-378, 2016 | 1 | 2016 |
| Dünyada ve Türkiye’de Kirli İş Kavramı: Türkiye’de ‘Kirli İş ve İşçiliğe’ Dair Bir Literatür İncelemesi MA KAZICI 21.Yüzyılda Çalışma İlişkileri, 2023 | | 2023 |
| The Great Wave of Resignation and The Relationship of Digitalization as a Result of Change in Labor Preferences MA KAZICI Organizational Behavior in the Digital World, 2023 | | 2023 |
| OVERVIEW OF “EMPLOYEE THEFT IN TURKEY AND IN THE WORLD”: TYPES, CAUSES, COSTS AND PREVENTION STUDIES M Aracı Kazıcı Nevsehir Haci Bektas Veli Universitesi SBE Dergisi 1, 223-238, 2022 | | 2022 |
| Çalışan Kadının Performansı Hakkında Mitolojik Tespitler: Yönetim Sendromları Üzerine Bir Değerlendirme MA KAZICI Kadın ve Toplum, Değişen Roller, İlişkiler, Sonuçlar, 2022 | | 2022 |
| PANDEMİYE GİRERKEN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ: 2019 YILINDA ÖZEL SEKTÖRDE GERÇEKLEŞTİRİLEN BİR ARAŞTIRMA VE SONUÇLARIN LİTERATÜR VERİLERİ İLE KARŞILAŞTIRMALI OLARAK YORUMLANMASI MA KAZICI Süleyman Demirel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Dergisi 1 (1), 27-40, 2022 | | 2022 |
| Ergonomik olmayan çalışma ortamı ve gizli işsizlik ilişkisinin insan kaynakları yönetimi çerçevesinde değerlendirilmesi: Mavi yakalı çalışanlar üzerine bir araştırma M Aracı Kazıcı Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 2021 | | 2021 |
| ERGONOMİK OLMAYAN ÇALIŞMA ORTAMI VE GİZLİ İŞSİZLİK İLİŞKİSİNİN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ: MAVİ YAKALI ÇALIŞANLAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA MA KAZICI Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 20 (78), 1191-1203, 2021 | | 2021 |
| Older Workers in Working Life: An Assessment of the Factors Affecting Their Performances, Employment Situations and Attitude Towards Them MA Kazici on Social Sciences, 437, 2017 | | 2017 |
