Ivana V. Katic

201520162017201820192020202120222023202420253 2 6 4 11 13 13 6 22 52 15

Dostęp publiczny

1 artykuł

0 artykułów

dostępne

niedostępne

Objęte finansowaniem

Paul IngramKravis Professor of Business, Columbia UniversityZweryfikowany adres z gsb.columbia.edu
Amy HillmanProfessor, Arizona State UniversityZweryfikowany adres z asu.edu
Jerry KimRutgers Business SchoolZweryfikowany adres z business.rutgers.edu
Sungyong ChangAssistant Professor, Cornell UniversityZweryfikowany adres z cornell.edu

Ivana V. Katic

Assistant Professor of Organizational Behavior, Yale School of Management

Zweryfikowany adres z yale.edu


Tytuł Sortuj wg cytatów Sortuj wg roku Sortuj wg tytułu	Cytowane przez Cytowane przez	Rok
Income inequality and subjective well-being: Toward an understanding of the relationship and its mechanisms I Katic, P Ingram Business & Society 57 (6), 1010-1044, 2018	64	2018
Corporate Political Activity, Reimagined: Revisiting the Political Marketplace IV Katic, A Hillman Journal of Management 49 (6), 1911-1938, 2023	54	2023
Caught in the Revolving Door: Firm-Government Employee Mobility as a Fleeting Regulatory Advantage IV Katic, JW Kim Organization Science, 2023	18*	2023
Clashing Fashions and Institutions: Mid-Life Uncertainty in Innovation Diffusion E Abrahamson, S Chang, Y Choi, I Katic Columbia Business School Research Paper, 2015	12	2015
Bringing the Regulatory Commission Back In I Katic Academy of Management Proceedings 2016 (1), 15092, 2016	1	2016
Antecedents of Employee Mobility between US Reg. Commissions and the Private Sector, 1887-2000 I Katic Academy of Management Proceedings 2015 (1), 12772, 2015		2015

Nie można teraz wykonać tej operacji. Spróbuj ponownie później.

Prace 1–6

Cytowania rocznie