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| Índice h | 122 | 75 |
| Índice i10 | 304 | 200 |
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Com base em autorizações de financiamento
Coautores
Rauch, AndreasAudenciaEmail confirmado em audencia.com- Zapf DieterSenior Professor for Work and Organizational Psychology, Goethe University FrankfurtEmail confirmado em psych.uni-frankfurt.de
- Sabine SonnentagUniversity of MannheimEmail confirmado em uni-mannheim.de
- Michael GielnikLeuphana University of LüneburgEmail confirmado em leuphana.de
- Nina KeithTechnical University of Darmstadt (Germany)Email confirmado em psychologie.tu-darmstadt.de
- Felix Claus BrodbeckProfessor für Wirtschafts- und Organisationspsychologie, LMU München Email confirmado em lmu.de
- Hannes ZacherLeipzig University, Wilhelm Wundt Institute of PsychologyEmail confirmado em uni-leipzig.de
- Ronald BledowSingapore Management UniversityEmail confirmado em smu.edu.sg
- Johan WiklundAl Berg Chair and Professor Syracuse UniversityEmail confirmado em syr.edu
- Nina RosenbuschAssociate Professor, Ivey Business SchoolEmail confirmado em ivey.ca
- Kathrin RosingResearch Coordinator at Knowledge Media Research Center, Tuebingen, GermanyEmail confirmado em iwm-tuebingen.de
- Mona MensmannAssociate Professor, University of CologneEmail confirmado em wiso.uni-koeln.de
- G T LumpkinVisiting Senior Research Professor, University of TennesseeEmail confirmado em utk.edu
- Andreas UtschRuhr-Universität BochumEmail confirmado em rub.de
- Dimitri van der LindenErasmus University RotterdamEmail confirmado em essb.eur.nl
- Robert A. BaronOklahoma State University EmeritusEmail confirmado em okstate.edu
- Antje SchmittUniversity of GroningenEmail confirmado em rug.nl
- Prof. Dr. Andreas BauschJustus-Liebig University of GiessenEmail confirmado em wirtschaft.uni-giessen.de
- Markus GoldsteinThe World BankEmail confirmado em worldbank.org
- Angelo GiardiniDeutsche Bank AGEmail confirmado em db.com
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Michael Frese
Asia School of Business; Leuphana, University of Lueneburg
Email confirmado em leuphana.de - Página inicial