| Linking LMX, engagement, innovative behavior, and job performance in hotel employees MS Kim, DW Koo International Journal of Contemporary Hospitality Management 29 (12), 3044-3062, 2017 | 377 | 2017 |
| The influence of perceived service fairness on brand trust, brand experience and brand citizenship behavior MS Kim, DJ Shin, DW Koo International Journal of Contemporary Hospitality Management 30 (7), 2603-2621, 2018 | 90 | 2018 |
| Visitors’ pro-environmental behavior and the underlying motivations for natural environment: Merging dual concern theory and attachment theory M Kim, DW Koo Journal of Retailing and Consumer Services 56, 102147, 2020 | 88 | 2020 |
| Innovative behavior motivations among frontline employees: The mediating role of knowledge management M Kim, DW Koo, HS Han International Journal of Hospitality Management 99, 103062, 2021 | 57 | 2021 |
| From servicescape to loyalty in the medical tourism industry: A medical clinic’s service perspective M Kim, DW Koo, DJ Shin, SM Lee INQUIRY: The Journal of Health Care Organization, Provision, and Financing …, 2017 | 34 | 2017 |
| 호텔 기업 총지배인의 변혁적 리더십이 외식종사원의 직무열의, 직무성과, 그리고 이직의도에 미치는 영향 김호석， 김민성， 구동우 한국외식산업학회지 9 (3), 29-43, 2013 | 26 | 2013 |
| 호텔기업에서 총지배인의 진정성 리더십에 의한 리더신뢰와 조직신뢰가 정서적 몰입과 이직의도에 미치는 영향: The Effects of Leader Trust and Organization Trust by General Manager … 구동우 세종대학교 대학원, 2013 | 19 | 2013 |
| Pygmalion leadership: Theory and application to the hotel industry MS Kim, SH Kim, DW Koo, DF Cannon International Journal of Hospitality & Tourism Administration 20 (3), 301-328, 2019 | 17 | 2019 |
| 호텔종사원의 직업소명의식과 직무만족, 정서적 몰입, 직무성과 및 이직의도의 구조적 관계 구동우， 김호석， 전용태 호텔관광연구 18 (4), 102-125, 2016 | 16 | 2016 |
| 호텔 총지배인의 진정성 리더십이 종사자의 직무만족, 몰입, 그리고 직무성과에 미치는 영향 구동우， 이새미 호텔경영학연구 23 (5), 197-219, 2014 | 15 | 2014 |
| 호텔 구성원의 윤리적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향에 관한 구조모형분석-LMX 와 구성원 열의의 매개효과를 중심으로 구동우， 이새미， 송승열 관광학연구 38 (8), 11-35, 2014 | 15 | 2014 |
| 호텔 총지배인의 진정성 리더십이 종업원의 신뢰, 정서적 몰입, 그리고 이직의도에 미치는 영향 구동우， 김호석， 김민성 호텔관광연구 15 (4), 204-226, 2013 | 14 | 2013 |
| 커피전문점 이용객의 브랜드 일체감이 관여도, 고객만족, 그리고 브랜드 충성도에 미치는 영향: 프랜차이즈 가맹점을 중심으로 구동우， 이새미， 김일호 고객만족경영연구 17 (1), 67-87, 2015 | 13 | 2015 |
| 호텔기업에서 종사원의 그릿 (GRIT) 이 직무만족과 정서적 몰입, 그리고 고객지향성에 미치는 영향 구동우， 김지영， 김호석 외식경영연구 21 (1), 29-53, 2018 | 11 | 2018 |
| The effect of customers' perceived value on revisit intentions and word of mouth in coffee chains: The moderating effect of gender MS Choi, DW Koo, SM Lee The Korean Journal of Franchise Management 8 (1), 43-53, 2017 | 11 | 2017 |
| 호텔 조리장의 진정성 리더십이 호텔 조리사의 팀워크와 이직의도에 미치는 영향: 직무열의와 직무성과의 매개효과를 중심으로: 직무열의와 직무성과의 매개효과를 중심으로 구동우， 이새미 호텔관광연구 17 (2), 103-127, 2015 | 11 | 2015 |
| The impact of risk perceptions of food ingredients on the restaurant industry: Focused on the moderating role of corporate social responsibility DW Koo Sustainability 10 (9), 3132, 2018 | 10 | 2018 |
| 호텔매니저의 펀리더십이 호텔종사원 직무열의, 자기효능감, 혁신행동 및 직무성과에 미치는 영향 구동우， 이시현， 김지영 호텔관광연구 19 (2), 37-56, 2017 | 10 | 2017 |
| 호텔조리장의 어댑티브 리더십이 직무성과에 미치는 영향에 관한 구조모형분석: 라포와 직무만족의 매개효과를 중심으로 구동우 Culinary Science & Hospitality Research 26 (5), 66-78, 2020 | 8 | 2020 |
| 감성 리더십과 진성 리더십이 임파워먼트, 혁신행동, 그리고 직무성과에 미치는 영향 신동진， 김지영， 구동우 외식경영연구 22 (1), 71-92, 2019 | 7 | 2019 |