Magnus Sverke

Процитировано

	Все	Начиная с 2020 г.
Статистика цитирования	18446	6821
h-индекс	57	37
i10-индекс	136	88

1500

750

375

1125

200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024202550 115 132 134 246 255 250 385 427 617 596 699 728 913 986 1046 1200 1203 1310 1378 1319 1492 1356 1141 132

Общий доступ

Просмотреть все

33 статьи

8 статей

доступно

недоступно

На основе финансирования

Соавторы

Katharina NäswallUniversity of CanterburyПодтвержден адрес электронной почты в домене canterbury.ac.nz
Hans De WitteFull Professor Work Psychology, KU Leuven, BelgiumПодтвержден адрес электронной почты в домене ppw.kuleuven.be
Sjoerd GoslingaSenior researcherПодтвержден адрес электронной почты в домене fsw.leidenuniv.nl
Kerstin IsakssonProfessor i psykologi, Mälardalens högskolaПодтвержден адрес электронной почты в домене mdh.se
Anne RichterProcome Research Group, LIME, Karolinska InstitutetПодтвержден адрес электронной почты в домене ki.se
Claudia Bernhard-OettelProfessor i psykologi, Stockholms universitetПодтвержден адрес электронной почты в домене psychology.su.se
Gunnar Aronssonprofessor em. i arbets- och organisationspsykologiПодтвержден адрес электронной почты в домене psychology.su.se
Nele De CuyperKU LeuvenПодтвержден адрес электронной почты в домене ppw.kuleuven.be
Antonio ChirumboloFull Professor, Sapienza University of RomeПодтвержден адрес электронной почты в домене uniroma1.it
Hugo WesterlundPofessor of Epidemiology, Stockholm UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене su.se
Dr Hina Jawaid-KalyalLondon Police Service, Huron College, Ontario, CanadaПодтвержден адрес электронной почты в домене fulbrightmail.org
Joaquim Luís CoimbraFaculty of Psychology and Education, University of PortoПодтвержден адрес электронной почты в домене fpce.up.pt
Gary ChaisonПодтвержден адрес электронной почты в домене clarku.edu
Jacobus Pienaar; Jaco Pienaar; J. Pie...Department of Psychology, Stockholm University, StockholmПодтвержден адрес электронной почты в домене psychology.su.se
Lars Ishäll (Häsänen)Södertörns högskolaПодтвержден адрес электронной почты в домене sh.se
Sarosh KuruvillaProfessor of Industrial Relations, Cornell UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене cornell.edu
Johanna GarefeltPhD, Stress Research Institute, Stockholm UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене su.se
Victoria Blomdoktor i psykologi Karolinska institutet, lektor ledarskap Gymnastik- och idrottshögskolanПодтвержден адрес электронной почты в домене victoriablom.se
Johan Simonsen AbildgaardAssociate Professor, Copenhagen Business SchoolПодтвержден адрес электронной почты в домене cbs.dk
Karina NielsenProfessor of Work Psychology, Institute of Work Psychology, University of SheffieldПодтвержден адрес электронной почты в домене sheffield.ac.uk

Magnus Sverke

Professor of Work and Organizational Psychology, Stockholm University

Подтвержден адрес электронной почты в домене psychology.su.se - Главная страница

organizational change job insecurity work attitudes well-being interventions


Название По числу цитат По году По названию	Процитировано Процитировано	Год
No security: a meta-analysis and review of job insecurity and its consequences. M Sverke, J Hellgren, K Näswall Journal of occupational health psychology 7 (3), 242, 2002	3317	2002
A two-dimensional approach to job insecurity: Consequences for employee attitudes and well-being J Hellgren, M Sverke, K Isaksson European journal of work and organizational psychology 8 (2), 179-195, 1999	1526	1999
The nature of job insecurity: Understanding employment uncertainty on the brink of a new millennium M Sverke, J Hellgren Applied Psychology 51 (1), 23-42, 2002	1320	2002
Predicting perceived employability: human capital or labour market opportunities? E Berntson, M Sverke, S Marklund Economic and Industrial democracy 27 (2), 223-244, 2006	734	2006
Does job insecurity lead to impaired well‐being or vice versa? Estimation of cross‐lagged effects using latent variable modelling J Hellgren, M Sverke Journal of Organizational Behavior: The International Journal of Industrial …, 2003	580	2003
The interactive effect of job involvement and organizational commitment on job turnover revisited: A note on the mediating role of turnover intention A Sjöberg, M Sverke Scandinavian Journal of Psychology 41 (3), 247-252, 2000	491	2000
Job insecurity: A literature review M Sverke, J Hellgren, K Näswall Arbetslivsinstitutet 1, 1-30, 2006	462	2006
18 Enhancing work engagement through the management of human resources WB Schaufeli, M Salanova The individual in the changing working life, 380, 2008	423	2008
Arbets-och organisationspsykologi: Individ och organisation i samspel G Aronsson, J Hellgren, K Isaksson, G Johansson, M Sverke, I Torbiörn Natur och kultur, 2012	345	2012
The moderating role of personality characteristics on the relationship between job insecurity and strain K Näswall, M Sverke, J Hellgren Work & Stress 19 (1), 37-49, 2005	336	2005
Associations between quantitative and qualitative job insecurity and well-being: A test in Belgian banks H De Witte, N De Cuyper, Y Handaja, M Sverke, K Näswall, J Hellgren International Studies of Management & Organization 40 (1), 40-56, 2010	324	2010
The moderating role of employability in the association between job insecurity and exit, voice, loyalty and neglect E Berntson, K Näswall, M Sverke Economic and Industrial Democracy 31 (2), 215-230, 2010	295	2010
Job insecurity and union membership: European unions in the wake of flexible production M Sverke Peter Lang, 2004	267	2004
Investigating the relationship between employability and self-efficacy: A cross-lagged analysis E Berntson, K Näswall, M Sverke European journal of work and organizational psychology 17 (4), 413-425, 2008	250	2008
Comparing three alternative types of employment with permanent full-time work: how do employment contract and perceived job conditions relate to health complaints? C Bernhard-Oettel, M Sverke, H De Witte Work & Stress 19 (4), 301-318, 2005	241	2005
A meta-analysis of job insecurity and employee performance: Testing temporal aspects, rating source, welfare regime, and union density as moderators K Sverke, M., Låstad, L., Hellgren, J., Richter, A., & Näswall International Journal of Environmental Research and Public Health 16 (4), 2536, 2019	231	2019
The individual in the changing working life K Näswall, J Hellgren, M Sverke Cambridge University Press, Cambridge, 2007	228*	2007
Predicting nurse burnout from demands and resources in three acute care hospitals under different forms of ownership: A cross-sectional questionnaire survey N Hansen, M Sverke, K Näswall International journal of nursing studies 46 (1), 96-107, 2009	226	2009
Exit, voice and loyalty reactions to job insecurity in Sweden: Do unionized and non‐unionized employees differ? M Sverke, J Hellgren British Journal of Industrial Relations 39 (2), 167-182, 2001	209	2001
An introduction to work and organizational psychology: An international perspective N Chmiel, F Fraccaroli, M Sverke John Wiley & Sons, 2017	207	2017

В данный момент система не может выполнить эту операцию. Повторите попытку позднее.

Статьи 1–20

Ссылок за год

Повторяющиеся цитирования

Объединенные цитирования

СоавторыСоавторы

Подписаться

Процитировано

Соавторы