John Kammeyer-Mueller

Процитировано

	Все	Начиная с 2020 г.
Статистика цитирования	14002	6218
h-индекс	41	31
i10-индекс	55	44

1400

700

350

1050

2003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024202537 65 84 109 172 237 271 298 382 483 486 704 691 780 812 866 1012 1035 1154 1278 1263 1338 144

Общий доступ

Просмотреть все

4 статьи

0 статей

доступно

недоступно

На основе финансирования

Соавторы

Connie R. WanbergProfessor, University of MinnesotaПодтвержден адрес электронной почты в домене umn.edu
Alex RubensteinAssociate Professor of Management, University of Central FloridaПодтвержден адрес электронной почты в домене ucf.edu
Piers SteelUniversity of Calgary, Haskayne School of BusinessПодтвержден адрес электронной почты в домене ucalgary.ca
Theresa GlombUniversity of MinnesotaПодтвержден адрес электронной почты в домене umn.edu
Hui LiaoUniversity of MarylandПодтвержден адрес электронной почты в домене umd.edu
Mo WangUniversity of Florida, University of Maryland, Portland State UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене warrington.ufl.edu
Beth LivingstonUniversity of IowaПодтвержден адрес электронной почты в домене uiowa.edu
Howard M. WeissProfessor Emeritus of Psychology, Purdue UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене gatech.edu
Lauren SimonUniversity of ArkansasПодтвержден адрес электронной почты в домене uark.edu
Tomas ThundiyilCentral Michigan UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене cmich.edu
Brent ScottMichigan State UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене broad.msu.edu
Song ZhaoliNational University of SingaporeПодтвержден адрес электронной почты в домене nus.edu.sg
Yiwen ZhangAssistant Professor of Management, University of Hong KongПодтвержден адрес электронной почты в домене business.hku.hk
Michael OdioUniversity of CincinnatiПодтвержден адрес электронной почты в домене ucmail.uc.edu
David M. LongWilliam & MaryПодтвержден адрес электронной почты в домене email.wm.edu
Brooke BuckmanAssociate Teaching Professor, Florida International UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене fiu.edu
Marie Halvorsen-GanepolaManagement Professor, University of ArkansasПодтвержден адрес электронной почты в домене uark.edu
Sima SajjadianiUniversity of British Columbia, Sauder School of BusinessПодтвержден адрес электронной почты в домене sauder.ubc.ca
Songqi LiuProfessor, Department of Management, Robinson College of Business, Georgia State UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене gsu.edu
Junqi ShiSchool of Management, Zhejiang UniversityПодтвержден адрес электронной почты в домене mail.sysu.edu.cn

John Kammeyer-Mueller

University of Minnesota

Подтвержден адрес электронной почты в домене umn.edu - Главная страница

Newcomer adjustment turnover attitudes personality


Название По числу цитат По году По названию	Процитировано Процитировано	Год
Job attitudes, job satisfaction, and job affect: A century of continuity and of change. TA Judge, HM Weiss, JD Kammeyer-Mueller, CL Hulin Journal of applied psychology 102 (3), 356, 2017	1436	2017
Unwrapping the organizational entry process: disentangling multiple antecedents and their pathways to adjustment. JD Kammeyer-Mueller, CR Wanberg Journal of Applied Psychology 88 (5), 779, 2003	1189	2003
Job attitudes TA Judge, JD Kammeyer-Mueller Annual review of psychology 63 (1), 341-367, 2012	1122	2012
Predictors and outcomes of proactivity in the socialization process. CR Wanberg, JD Kammeyer-Mueller Journal of applied psychology 85 (3), 373, 2000	1019	2000
Staffing organizations HG Heneman, TA Judge, JD Kammeyer-Mueller McGraw-Hill, 2019	836	2019
The role of core self-evaluations in the coping process. JD Kammeyer-Mueller, TA Judge, BA Scott Journal of Applied Psychology 94 (1), 177, 2009	750	2009
Support, undermining, and newcomer socialization: Fitting in during the first 90 days J Kammeyer-Mueller, C Wanberg, A Rubenstein, Z Song Academy of Management journal 56 (4), 1104-1124, 2013	571	2013
A meta‐analytic structural model of dispositonal affectivity and emotional labor JD Kammeyer‐Mueller, AL Rubenstein, DM Long, MA Odio, BR Buckman, ... Personnel psychology 66 (1), 47-90, 2013	537	2013
Can’t get it out of my mind: Employee rumination after customer mistreatment and negative mood in the next morning. M Wang, S Liu, H Liao, Y Gong, J Kammeyer-Mueller, J Shi Journal of Applied Psychology 98 (6), 989, 2013	495	2013
A quantitative review of mentoring research: Test of a model JD Kammeyer-Mueller, TA Judge Journal of Vocational Behavior 72 (3), 269-283, 2008	435	2008
Mentor and protégé predictors and outcomes of mentoring in a formal mentoring program CR Wanberg, J Kammeyer-Mueller, M Marchese Journal of Vocational Behavior 69 (3), 410-423, 2006	432	2006
The role of temporal shifts in turnover processes: it's about time. JD Kammeyer-Mueller, CR Wanberg, TM Glomb, D Ahlburg Journal of Applied Psychology 90 (4), 644, 2005	400	2005
Emotional labor demands and compensating wage differentials. TM Glomb, JD Kammeyer-Mueller, M Rotundo Journal of applied psychology 89 (4), 700, 2004	373	2004
Comparing meta-analytic moderator estimation techniques under realistic conditions. PD Steel, JD Kammeyer-Mueller Journal of Applied Psychology 87 (1), 96, 2002	373	2002
Personality and career success TA Judge, JD Kammeyer-Mueller Handbook of career studies 9, 59, 2007	295	2007
On the value of aiming high: The causes and consequences of ambition. TA Judge, JD Kammeyer-Mueller Journal of Applied Psychology 97 (4), 758, 2012	291	2012
Implications of core self-evaluations for a changing organizational context TA Judge, JD Kammeyer-Mueller Human Resource Management Review 21 (4), 331-341, 2011	271	2011
Extraversion advantages at work: A quantitative review and synthesis of the meta-analytic evidence. MP Wilmot, CR Wanberg, JD Kammeyer-Mueller, DS Ones Journal of applied Psychology 104 (12), 1447, 2019	223	2019
Job search and employment success: A quantitative review and future research agenda. EAJ van Hooft, JD Kammeyer-Mueller, CR Wanberg, R Kanfer, G Basbug Journal of Applied Psychology 106 (5), 674, 2021	222	2021
Using machine learning to translate applicant work history into predictors of performance and turnover. S Sajjadiani, AJ Sojourner, JD Kammeyer-Mueller, E Mykerezi Journal of Applied Psychology 104 (10), 1207, 2019	214	2019

В данный момент система не может выполнить эту операцию. Повторите попытку позднее.

Статьи 1–20

Ссылок за год

Повторяющиеся цитирования

Объединенные цитирования

СоавторыСоавторы

Подписаться

Процитировано

Соавторы