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Xuhua Wei (卫旭华)
Xuhua Wei (卫旭华)
School of Management, Lanzhou University (兰州大学)
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Год
Influence of online product presentation on consumers’ trust in organic food: A mediated moderation model
L Yue, Y Liu, X Wei
British Food Journal 119 (12), 2724-2739, 2017
692017
Measuring Team Emotional Intelligence: A Multimethod Comparison
X Wei, Y Liu, NJ Allen
Group Dynamics: Theory, Research, and Practice 20 (1), 34-50, 2016
322016
高管团队权力不平等对企业创新强度的影响——有调节的中介效应
卫旭华, 刘咏梅, 岳柳青
南开管理评论 18 (3), 24-33, 2015
312015
资本结构选择偏好与企业绩效的关系研究——基于上市公司 “过度负债” 与 “财务保守” 行为的实证分析
封铁英
科研管理 27 (6), 54-61, 2006
292006
团队人口统计特征多元化与绩效关系的元分析
卫旭华, 刘咏梅, 陈思璇
心理学报 47 (9), 1172-1187, 2015
22*2015
Disparity in organizational research: How should we measure it?
X Wei, NJ Allen, Y Liu
Behavior research methods 48 (1), 72-90, 2016
212016
情绪智力, 冲突管理与感知凝聚力关系研究
刘咏梅, 卫旭华, 陈晓红
科研管理 32 (2), 88-96, 2011
21*2011
群体情绪智力对群决策行为和结果的影响研究
刘咏梅, 卫旭华, 陈晓红
管理科学学报 14 (10), 11-27, 2011
19*2011
团队断层前因及其对团队过程与结果影响的元分析
卫旭华, 王傲晨, 江楠
南开管理评论 21 (5), 139-149, 2018
142018
中国上市企业高管离职影响因素的跨层研究
卫旭华, 刘咏梅, 车小玲
管理科学 26 (6), 71-82, 2013
122013
The Effects of Cultural Diversity, Conflict and Conflict Management on Performance in Global Virtual Teams
Y Liu, M Luo, X Wei
Management Track within the 4th International Conference on Wireless …, 2008
122008
A meta-analysis of top management team compositional characteristics and corporate innovation in China
X Wei, H Yang, S Han
Asia Pacific Business Review 27 (1), 53-76, 2021
112021
A meta-analysis of antecedents of team faultline and its effects on team processes and outcomes
XH Wei, AC Wang, N Jiang
Nankai Business Review 21 (5), 139-149, 2018
92018
组织成员地位的形成及影响机制
卫旭华, 邵建平, 王傲晨, 江楠
心理科学进展 25 (11), 1972, 2017
9*2017
IT外包项目中控制机制与合作绩效的实证研究——基于IT服务提供商的视角
王琦, 刘咏梅, 卫旭华
系统管理学报 23 (2), 166-173+190, 2014
82014
An Integrated Model of Group Diversity, Conflict and Outcomes: A Process-Based Perspective
Y Liu, X Wei, M Luo, Z Hu
Management Track within the 4th International Conference on Wireless …, 2008
82008
Ethnic minority status, political capital, and executive turnover in China: The moderating role of ethnic autonomous regions
X Wei, M Wang, J Wu
Asia Pacific Journal of Management 40 (3), 995-1020, 2023
62023
女性员工如何进行性别身份印象管理
王海珍, 梅晓凤, 卫旭华
心理科学进展 25 (9), 1597-1606, 2017
6*2017
关系冲突管理: 团队效能感和团队情绪智力的调节作用
卫旭华, 刘咏梅, 车小玲
系统管理学报 24 (1), 138-145+152, 2015
62015
亲亲相隐何时休? 关系对揭发意向影响的边界
卫旭华, 邹意
心理科学 43 (2), 423, 2020
52020
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