Sledovať
Gülşah Gençer Çelik
Gülşah Gençer Çelik
Overená e-mailová adresa na: beykent.edu.tr
Názov
Citované v
Citované v
Rok
Digital leadership’s influence on individual creativity and employee performance: a view through the generational lens
V Öngel, A Günsel, G Gençer Çelik, E Altındağ, HS Tatlı
Behavioral Sciences 14 (1), 3, 2023
252023
Meslek yüksekokulu öğrencilerinin başarı durumlarını etkileyen faktörlerin veri madenciliği kümeleme teknikleri kullanılarak analizi: Ağrı meslek yüksekokulu örneği
G Çelik
Fen Bilimleri Enstitüsü, 2013
102013
ENERJİ TÜKETİMİ, EKONOMİK BÜYÜME VE CARİ AÇIK İLİŞKİSİ; TÜRKİYE ÖRNEĞİ
M Arslan, GG Çelik, S Kuzu
Şarkiyat 13 (1), 26-40, 2021
92021
Sosyal hizmet eğitiminde alan uygulaması
G Çelik
Sosyal Hizmet Sempozyumu 50, 2011
92011
Türk sigortacılık sektöründe karlılık ve karlılığın belirleyenlerinin ampirik analizi
GG Celık, V Öngel
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 …, 2021
62021
Paperless Technologies in Universities: Examination in Terms of Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT)
HS Tatlı, T Bıyıkbeyi, G Gençer Çelik, G Öngel
Sustainability 16 (7), 2692, 2024
52024
Etik liderliğin bilgi uçurma eğilimi üzerindeki etkisi: ahlaki kimlik ve güç mesafesi yöneliminin rolü
GG Çelik, E Taşkıran, G Öngel
Journal of Research in Business 8 (1), 225-253, 2023
52023
Sağlık sektörü çalışanlarının iletişim becerilerinin incelenmesi
GG Çelik
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD) 13 (24), 266-275, 2021
52021
ANNE ADAYLARININ FETÜS HAKLARI KONUSUNDAKİ BİLGİ DURUMLARI
S Biçer, F Şahin, H Alan, D Karakuş, G Çelik
Hemşirelikte Araştırma Geliştirme Dergisi 14 (2), 42-51, 2012
52012
KAYIRMACILIĞIN ÖRGÜTSEL SİNİZME ETKİSİ: İSTANBUL’DAKİ EĞİTİM KURUMLARINDA BİR İNCELEME
GG ÇELİK
JOURNAL OF SOCIAL, HUMANITIES AND ADMINISTRATIVE SCIENCES (JOSHAS) 6 (25 …, 2022
42022
Volatility modelling for tourism sector stocks in Borsa Istanbul
GG Çelik
International Journal of Economics and Financial Issues 10 (3), 158, 2020
42020
Lider-üye etkileşiminin olumlu ve olumsuz sonuçlarının tespit edilmesi: üniversite çalışanları açısından bir inceleme
G Gençer Çelik, V Öngel
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 21 (81), 328-346, 2022
22022
Covid-19 sürecinde hemşirelik öğrencilerinin mesleki güdülenme düzeyleri
G Öngel, G Gençer Çelik
Aksaray Üniversitesi, 2022
22022
Yüksek Performanslı İş Sistemlerinin Çalışan Performansı Üzerindeki Etkisinde İşe Tutkunluğun Aracılık Rolü.
E DİNÇ ELMALI, G GENÇER ÇELİK, E TAŞKIRAN
Ataturk University Journal of Economics & Administrative Sciences 35 (3), 2021
22021
Müşteri Memnuniyeti ve Müşteri Sadakati Oluşturmada Satış Sonrası Destek Hizmetleri ve Müşteri İlişkileri Yönetiminin Rolü
GG ÇELİK
Turkish Studies-Social Sciences 15 (5), 2511-2527, 2020
22020
Türk Bankacılık Sektöründe Aktif Büyüklüğü ile Risk Alma Davranışı Arasındaki İlişkinin Analizi
S Kuzu, GG Çelik
Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 8 (İktisadi ve …, 2020
22020
Do emotional demands and exhaustion affect work engagement? The mediating role of mindfulness
M Karahan Kaplan, G Bozkurt, BÇ Aksu, S Bozkurt, A Günsel, ...
Frontiers in Psychology 15, 1432328, 2024
12024
MESLEK YÜKSEKOKULU SAĞLIK PROGRAMLARI ÖĞRENCİLERİNİN HASTANE YÖNETİMİ VE ORGANİZASYONU DERSİNE İLİŞKİN TUTUM VE ALGILARI.
G GENÇER ÇELİK, Ö ALTINDAĞ
Erciyes Akademi 36 (4), 2022
12022
DUYGUSAL ZEKANIN KİŞİLERARASI ÇATIŞMA ÜZERİNDEKİ ETKİSİNDE POLİTİK YETİNİN ROLÜ
E Taşkıran, GG Çelik
Doğuş Üniversitesi Dergisi 23 (2), 69-88, 2022
12022
ÖRGÜTSEL GÜVEN İLE SANAL KAYTARMA ARASINDAKİ İLİŞKİDE YÖNETSEL DESTEK ALGISININ DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
GG Çelik, E Taşkıran, G Taşkın
Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (1), 98-120, 2021
12021
Systém momentálne nemôže vykonať operáciu. Skúste to neskôr.
Články 1–20