| Post-truth kavramı üzerine yapılan çalışmaların vosviewer ile bibliyometrik analizi D Dirik, İ Eryılmaz, T Erhan Sosyal Mucit Academic Review 4 (2), 164-188, 2023 | 83 | 2023 |
| Örgüt Ikliminin, Algilanan Örgütsel Politika Üzerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Araştirma İ Eryılmaz, AA Gülova Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 15 (4), 155-176, 2017 | 55 | 2017 |
| İŞKOLİKLİK VE TÜKENMİŞLİK ARASINDAKİ İLİŞKİNİN İNCELENMESİNE YÖNELİK BEYAZ YAKALILAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA A Gülova, D İspirli, İ Eryılmaz Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 25-39, 2014 | 52 | 2014 |
| Sosyal Güç, Lider-Üye Etkileşimi ve İş Tatmini İlişkisinde Politik Yetinin Düzenleyici Rolü: Bankacılık Sektöründe Bir Araştırma İ Eryılmaz Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 33 (1), 373-393, 2019 | 41 | 2019 |
| İş tatmininin belirleyicisi olarak lider-üye etkileşimi ve politik yetinin düzenleyici rolü İ Eryılmaz, D Dirik, AA Gülova Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 167-182, 2017 | 29 | 2017 |
| Leader Power Bases and Organizational Outcomes D Dirik, İ Eryılmaz Journal of East European Management Studies 23 (4), 532-558, 2018 | 23 | 2018 |
| LİDERİN GÜÇ KAYNAKLARI VE İŞ PERFORMANSI ARASINDAKİ İLİŞKİDE PELZ ETKİSİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ CH Meydan, D Dirik, İ Eryılmaz Yönetim ve Ekonomi Dergisi 25 (1), 75-92, 2018 | 23 | 2018 |
| Örgüt kültürü ve bağlamsal performans arasındaki ilişkide temel motivasyon kaynaklarının biçimleyici rolü İ Eryılmaz, AA Gülova Yönetim ve Ekonomi Dergisi 26 (2), 495-514, 2019 | 22 | 2019 |
| Post-truth kavramı üzerine yapılan çalışmaların vosviewer ile bibliyometrik analizi. Sosyal Mucit Academic Review, 4 (2), 164-188 D Dirik, İ Eryılmaz, T Erhan | 16 | 2023 |
| Örgüt kültürü ve iş tatmini arasındaki ilişkide sektörel değişkenlerin rolü: Kamu ve özel sektör havacılık çalışanları üzerine bir araştırma İ Eryılmaz Journal of Aviation Research 1 (1), 24-41, 2019 | 16 | 2019 |
| Liderin güç kaynakları, iş tatmini ve bağlamsal performans arasındaki ilişkide örgütsel politikanın rolü D Dirik, İ Eryılmaz, A Gülova Örgütsel Davranış Kongresi, 4-5, 2016 | 15 | 2016 |
| Güvenlik iklimi algısı ve iş performansı ilişkisinde genel öz yeterliliğin düzenleyici rolü: Helikopter teknisyenleri üzerine bir araştırma İ Eryılmaz, D Dirik, Ş Odabaşoğlu Manas Sosyal Araştırmalar Dergisi 8 (2), 1854-1870, 2019 | 12 | 2019 |
| Liderin yumuşak ve sert güç kaynakları ile çalışan performansı arasındaki ilişkilere yönelik bir araştırma: Tarafların cinsiyetinin düzenleyici rolü D Dirik, İ Eryılmaz, A Altın Gülova Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi 16, 1-20, 2017 | 11 | 2017 |
| Düzenleyici Odaklar ve İş Yeri Nezaketsizliği İlişkisinde Örgütsel İklimin Düzenleyici Etkisi: Keşfedici Bir Araştırma, 2 S Köse, D İspirli, İ Eryılmaz Örgütsel Davranış Kongresi Bildiriler Kitabı. Melikşah Üniversitesi, 7-8, 2014 | 11 | 2014 |
| Algılanan Örgütsel Politikanın İş Tatminine Etkisi: Örgüt İkliminin Aracılık Rolü İ Eryılmaz, D İspirli Örgütsel Davraniş Kongresi Bildiriler Kitabı, 2014 | 11 | 2014 |
| A research on the relationship between psychological ownership and workaholism D Dirik, İ Eryılmaz Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi …, 2016 | 9 | 2016 |
| Girişimcilik Niyeti Üzerine Nitel Bir Araştırma: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Örneği İ ERYILMAZ, D DİRİK | 8 | 2015 |
| Pilot selection in airline organizations with the analytical hierarchy process H Şimşek, İH Özaslan, İ Eryılmaz Journal of Aviation 6 (2), 218-227, 2022 | 7 | 2022 |
| Beş faktör kişilik özellikleri ve temel motivasyon kaynakları arasındaki ilişkinin incelenmesi İ Eryılmaz, Ş Odabaşoğlu 2nd International EMI Entrepreneurship & Social Sciences Congress, 2018 | 7 | 2018 |
| Kişilik faktörleri ve bağlamsal performans arasındaki ilişkide algılanan örgütsel politikanın rolü İ Eryılmaz, D Dirik, S Köse III. Örgütsel Davranış Kongresi, ss, 219-224, 2015 | 7 | 2015 |
Deniz DirikAssociate Professor, Manisa Celal Bayar UniversityOverená e-mailová adresa na: cbu.edu.tr