Sinizm, Tükenmişlik ve Kişilik Arasındaki İlişkiler: Bilişim Sektörü Çalışanları Kapsamında Bir İnceleme H Alan, CÖ Fidanboy Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 1, 165-176, 2013 | 80 | 2013 |
Sinizm, Tükenmişlik ve Kişilik İlişkisi: Bilişim Sektörü Çalışanları Kapsamında Bir İnceleme H Alan, CÖ Fidanboy Ulusal Büro Yönetimi ve Sekreterlik Kongresi, 2012 | 13 | 2012 |
Kaynak Bağımlılığı ve Stratejik İş Birliği İlişkisi: Kaynak Özelliklerinin İş Birliği Oluşumuna Etkileri CÖ Fidanboy, H Alan Savunma Bilimleri Dergisi 12 (1), 123-145, 2013 | 12 | 2013 |
Ulusal Ar-Ge Politikaları Bağlamında Temel Yetenek Tabanlı Ar-Ge Yönetimi Yaklaşımı: Teknokentler Örneği CÖ Fidanboy Başkent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2016 | 8 | 2016 |
Yenilik İkliminin Örgütsel Özdeşleşmeye Etkisi: Bilişim Sektörü Çalışanları Üzerine Bir Araştırma CÖ Fidanboy, M FİDANBOY Business & Management Studies: An International Journal 6 (3), 362-378, 2018 | 7 | 2018 |
Çalışanların Yaşam Doyumuna Yönelik Algıları, Örgütsel Özdeşleşme Düzeyleri ve Akış Deneyimi Arasındaki İlişkiler: bilişim sektörü örneği CÖ Fidanboy OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi 12, 822-849, 2019 | 6 | 2019 |
Koşul Bağımlılık Bakış Açısıyla Örgüt Yapısı ve İnovasyon Stratejisi İlişkisi: Elektronik Sektöründe Bir İnceleme H Alan, CÖ Fidanboy Yönetim ve Organizasyon Kongresi, 157, 2013 | 4 | 2013 |
Performans Değerlendirmelerine Paradigmatik Bir Bakış: Yönetici ve Çalışan İlişkileri Açısından Epistemolojik Bir İnceleme CÖ FIDANBOY, A Hale, HO YELOĞLU Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi 1 (1), 75-90, 2012 | 4* | 2012 |
Öz Liderlik Stratejileri ve Bireysel Yenilikçilik: Başarılı Yaşlanma Üzerine Bir Araştırma CÖ Fidanboy Abant Sosyal Bilimler Dergisi 22 (1), 107-122, 2022 | 3 | 2022 |
The Impact of Innovation Climate on Organizational Identification: A Research on IT Sector Employees CÖ Fidanboy, M Fidanboy Business & Management Studies: An International Journal 6 (3), 362, 2018 | 3 | 2018 |
Ar-Ge Yönetimi Üzerine Stratejik Düşünceler: Temel Yetenek Tabanlı Bir Yönetişim Modeli Önerisi CÖ Fidanboy, AS Sargut Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 89-107, 2021 | 2 | 2021 |
Sanal Takım Yönetimi İçin Öz Liderlik Stratejilerini Anlamak: Birey ve Takım Düzeyinde Bir İnceleme CÖ Fidanboy Yönetim-Strateji-Organizasyon: Teoride ve Uygulamada - ISBN: 9786257530125 …, 2021 | 2 | 2021 |
İş Yaşamında Yalnız Bireyin Örgütsel Yaratıcılık Algısı: Ar-Ge Çalışanları Kapsamında Bir Araştırma CÖ Fidanboy, M Fidanboy Bitlis Eren Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi 11 (2), 308-323, 2016 | 2 | 2016 |
Human and Robot Employees in the Future of Businesses: An Evaluation in the Context of Society 5.0 CÖ Fidanboy Equinox Journal of Economics Business and Political Studies 9 (1), 107-127, 2022 | 1 | 2022 |
A Complex Adaptive Systems (CAS) Approach to Measuring Organizational Adaptation in Organizations and Investigating its Relationship with R&D Performance M Fidanboy, K Özcan, CÖ Fidanboy Journal of Information and Organizational Sciences 45 (2), 567-578, 2021 | 1 | 2021 |
Örgütlerin Kesikli Teknolojik Değişimlere Uyumu: Teknoloji ve Örgüt İlişkisine Düşünsel Bir Bakış CÖ Fidanboy Akademik Hassasiyetler 7 (14), 341-360, 2020 | 1 | 2020 |
Web Tabanlı CMMI Süreç Yönetimi Uygulamalarının Süreç ve Yazılım Geliştirme Performansına Pozitif Etkileri CÖ Fidanboy, M Yücel, MR Tolun Akademik Bilişim’10 - XII. Akademik Bilişim Konferansı Bildiri Kitabı, 187-191, 2010 | 1 | 2010 |
Yazılım Süreç İyileştirmede CASE Aracı Kullanımının CMMI Süreç Yönetimi Kategorisi Açısından Değerlendirilmesi CÖ Fidanboy, MR Tolun Cankaya University Journal of Science and Engineering 7 (2), 2010 | 1 | 2010 |
BİLİŞİM SEKTÖRÜNDE TEMEL YETENEK TABANLI STRATEJİLER: CMMI MODELİ ÇERÇEVESİNDE BİR DEĞERLENDİRME CÖ Fidanboy, HO Yeloğlu | 1 | |
Strategic Software Quality Management: How to Incorporate Sustainable Continuous Improvement Practices M Fidanboy, CÖ Fidanboy CRC Press, 2025 | | 2025 |